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RESPONSABLE ACHATS & LOGISTIQUE H/F

EQUIP'AERO INDUSTRIE - L'Isle-Jourdain (32600)
ID : 104721 Ref : Publiée il y a 5 jours
L'Isle-Jourdain (32600) Voir l'itinéraire
5 à 10 ans
Master
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Le Groupe EQUIP’AERO, est organisé autour de  2 unités de métiers :

ü  EQUIP’AERO SERVICES : Maintenance d’équipements  aéronautiques

ü  EQUIP’AERO TECHNIQUE: Equipementier – Systémier

 

EQUIP'AERO INDUSTRIE regroupe les fonctions supports.

 

Situé dans le  sud-ouest de la France, à 30 kilomètres de l’aéroport  international de Toulouse, le Groupe est installé à l’Isle-Jourdain.

 

Description du poste et des principales missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique achats (composants et sous-traitance) du Groupe conformément aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vous êtes garant de la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de produits et/ou de services, d'approvisionnement et de gestion de stock.
Vous coordonnez les équipes achats, approvisionnements et logistique afin d'assurer la continuité et la fiabilité du service.

 

Vos principales missions et responsabilités seront :

Vous assurez le pilotage des services achats, approvisionnements et logistique en collaboration avec les directions des filiales/ métiers :
Optimisation de l'organisation en fonction des objectifs fixés.
Recrutement et pilotage des équipes achats, approvisionnements et logistique du Groupe
Pilotage de la gestion douanière de l'entreprise
Vous participez à la définition de la stratégie de la politique achats, approvisionnements, gestion de stock et gestion douanière de l'entreprise et à sa mise en œuvre :
Dialogue avec la Direction Générale afin de prendre en compte l'ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés.
Recueil et analyse des besoins des différentes directions métier de l'entreprise
Veille économique sur les évolutions du marché et les projets engagés par les entreprises concurrentes en matière de stratégie achats.
Définition d’une stratégie achats pour l'entreprise déclinant l'ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles...) et les objectifs à atteindre.
Déclinaison de cette stratégie générale par domaine d'achats : produits, services, prestations, services généraux....
Vous êtes responsable du pilotage de la rationalisation de l’organisation existante pour assurer la cohérence, l’efficacité, l’amélioration de la performance (contribution à la profitabilité) et la sécurisation de la fonction achats et sous-traitance.

Vous gérez et pilotez les projets achats :

Mise en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance générale du département achats.
Communication et interface avec l'ensemble des directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des projets achats au sein de l'entreprise.
Vous négociez les dossiers stratégiques :
Appui aux acheteurs sur des négociations difficiles et/ou stratégiques pour l'entreprise.
Négociation directe auprès des prestataires et fournisseurs clés de l'entreprise, notamment dans la mise en place d'accords-cadres.
Négociation et suivi des contrats cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins de l'entreprise.
Vous supervisez le suivi des fournisseurs et les performances achats du Groupe :
Optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs
Mise en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs.
Suivi de la bonne intégration des prestataires et fournisseurs en amont et en aval des processus de production de l'entreprise.
Réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrage des litiges éventuels
Suivi des coûts et du budget achats
Reporting auprès de la Direction Générale et des directions métier de l'entreprise

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en logistique de niveau I (Master, Ecole de Commerce), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 à 7 ans sur une fonction similaire dans le domaine de l’industrie aéronautique.

La parfaite maîtrise de l’anglais (orale et rédactionnelle) est impérative.

La connaissance de l’ERP Movex est appréciée.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et managériales, votre capacité à gérer des projets et à mener des négociations.

Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et avez su développer le sens de la satisfaction client.

La maîtrise de l’anglais (orale et rédactionnelle) est impérative.