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Responsable Technique d'Intervention H/F

- Commentry (03600)
ID : 143877 Ref : Publiée il y a 1 semaine
2 à 5 ans
BTS, DUT
30 à 35k€ bruts /an
CDI
Temps complet

Description du poste et des principales missions :

La finalité principale du poste est de Gérer les interventions maintenance (corrective et préventive) du Pôle Élaboration, ainsi que d’impulser et participer aux démarches de progrès.

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Opérationnel, le responsable technique d’intervention a notamment pour missions principales de :

·       Réaliser et faire réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive

·       Planifier et organiser les interventions

·       Prendre en compte le plan de charge pour animer les activités et les intervenants

·       Piloter les chantiers confiés à des entreprises extérieures

·       Réaliser les essais et la remise en service des équipements

·       Proposer des améliorations continue des conditions de travail dans l’atelier et sur les chantiers

·       Être force de proposition pour améliorer les performances des équipements

·       Conseiller et accompagner les techniciens sur son secteur

·       Manager les interventions: priorisation, délais

·       Veiller à respecter et faire respecter la sécurité dans son secteur et sur toutes les interventions.

 

Profil

·         Diplôme / pré requis : Minimum Niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalence

·         Expérience de terrain minimum de 3 ans en maintenance industrielle

·         Compétences en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, réseaux

·         Connaitre SAP et les outils informatiques (environnement Windows/pack office)

 

·         Statut : ETAM

·         Coefficient : à partir de 285

·         Rémunération : à partir de 32K€

·         Prise de poste souhaitée : dès que possible

 

Votre expérience, vos qualités d’organisation et d’anticipation, votre sensibilité à l’efficacité, votre rigueur et votre autonomie seront le gage d’une intégration réussie au poste.