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Chef d'équipe / Chantier - Montage électrique H/F

FORAFRANCE - (35520)
ID : 171257 Ref : Publiée il y a 2 mois
2 à 5 ans
BTS, DUT
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

FORAFRANCE est une société indépendante qui œuvre depuis plus de 40 ans, dans le traitement de l’eau aux services des industriels et des collectivités, elle propose des solutions techniques répondant aux qualités exigées par ses clients. Les différents procédés utilisés pour le traitement des eaux potables, process et usées sont définis et maîtrisés par ses soins pour une production performante et optimum.

FORAFRANCE a su ainsi acquérir la confiance de grands groupes et donneurs d’ordres dans des domaines aussi variés que l’industrie agroalimentaire ou des grands noms de la cosmétique.

Description du poste et des principales missions :

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux dont il est le relais sur les sites, il encadre une équipe pluridisciplinaire d'ouvriers et techniciens pour la mise en place et l'installation de filières de traitement d'eau potable et d'eaux usées, tout en participant aux travaux de réalisation avec pour missions principales.

-       Coordonner et gérer l’activité de l’équipe

-       Planification de la répartition des taches

-       Cadencer et gérer les approvisionnent de chantier

-       Participer aux montages et aux raccordements des éléments, pneumatiques , électro-pneumatiques, électriques (moteur, pompes).

-       Assumer seul en toute autonomie la mise en œuvre des fonctionnements et sous ensembles au niveau des organes électriques et mécaniques

-       Consigner les installations en vue des raccordements

-       Rendre compte à votre responsable de votre activité,

Profil

Nous recherchons un candidat de formation bac +2 électrotechnique / électromécanique ayant des connaissances en hydraulique, fluides, et ayant une aptitude reconnue à l’encadrement d’équipes

 

Une expérience de 3 à 5 ans minimum est requise dans un poste similaire

 

Une première expérience dans les domaines de l’eau est un plus mais pas obligatoire

 

Evolution possible sur poste à responsabilité

Compétences requises

  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • Animer et coordonner le travail de l’équipe
  • Animer une ou plusieurs équipes
  • Respecter les normes qualité
  • Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
  • Contrôler les expéditions de commandes
  • Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
  • Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
  • Analyser les contraintes techniques
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)