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chef de chantier - GUICHAINVILLE (27) H/F

Groupe Morin - (27930)
ID : 173989 Ref : Publiée il y a 1 mois
2 à 5 ans
Aucun niveau requis
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Rassemblant toutes les compétences existantes sur le marché de la peinture, de l'isolation thermique par l'extérieur à la finition des murs et des sols, le Groupe MORIN reste en développement constant.

Description du poste et des principales missions :

A/ GESTION DES CHANTIERS

1. Préparation du chantier

Analyser les dossiers sur le plan administratif et technique

Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux

Effectuer les métrés sur plan et sur sites

Evaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier

Calculer le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaires.

2. Suivi du chantier

Faire le point sur l’avancement des travaux.

Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (avancées et difficultés rencontrées).

Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (outillage, location de matériel…)

Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier

Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.

Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l’enveloppe prévue.

Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.

B/ REPORTING D’ACTIVITES AU CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Saisie des dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
Comparaison des écarts par rapport au budget prévisionnel et ajustement des commandes

Contrôle des calendriers d’avancement des travaux et étude des ajustements nécessaires au respect des détails et du budget engagé

Planification de la production à court terme et estimation des besoins en matériel, en matériaux et en main-d’œuvre afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation

Revues de chantier régulières avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier

Préparation des réunions de chantier avec le conducteur de travaux 

C/ ENCADREMENT ET ANIMATION DES EQUIPES

Organiser, Coordonner et Réguler l’activité du chantier

Effectuer le suivi administratif, définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien

Identifier les besoins en recrutement (notamment en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux

Gérer les compétences et l’évolution professionnelle des salariés

Identifier les besoins en formation ou en adaptation

Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour la protection des salariés (règles d’hygiène et sécurité, règles disciplinaires, …)

Profil

Compétences
Analyser un dossier et des plans
Connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et de la construction
Pouvoir réaliser une étude de prix
Connaissances Communication et Web
Logiciels : Excel, Word, Multi devis

 
Savoir-faire
Connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et de la construction
Législation sociale
Règles et consignes de sécurité
Techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
Maîtrise des techniques de management
 

Savoir-être
Adaptabilité et flexibilité
Communication orale et écrite
Gestion de projet
Rigueur et organisation
Sens relationnel
Travail et animation d’équipe