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GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H | CDD 7 MOIS H/F

SODERN - Limeil-Brévannes (94450)
ID : 186043 Ref : Publiée il y a 3 jours
Limeil-Brévannes (94450) Voir l'itinéraire
5 à 10 ans
BEP, CAP
CDD (7 mois)
Temps complet

À propos de l’entreprise

Sodern s’appuie sur plus de cinquante ans d’expérience en matière d’optronique et de neutronique pour concevoir des solutions de haute technologie innovantes et compétitives. Sodern est une filiale d’ArianeGroup, co-entreprise née de l’ambition des groupes Airbus et Safran de porter l’industrie spatiale européenne au plus haut niveau.


Forte de 450 collaborateurs, principalement des ingénieurs, cadres et techniciens qualifiés, Sodern est reconnue pour son excellence technologique et industrielle.


Ses activités se découpent en 4 piliers :


• Les équipements pour satellites : viseurs d'étoiles & systèmes de navigation, observation de la Terre, communications optiques, etc. 1/3 des satellites mondiaux de plus de 150kg sont équipés d'au moins un équipement Sodern.
• L'analyse de matière par interrogation neutronique au service des acteurs de la science et de la valorisation des ressources naturelles.
• La défense : viseurs d'étoiles pour applications militaires, Space Situational Awareness, dissuasion nucléaire...
• Les instruments scientifiques et d'exploration du système solaire : depuis les années 2000, Sodern a participé à des missions d'exploration spatiale à destination de Mars (NASA InSight, India Mars Orbiter, etc.), du système de Jupiter (NASA Europa Clipper, ESA JUICE, etc.), de Vénus (mission japonaise "Planète C"), de Cérès (NASA Dawn), de la Lune, etc. Elle a développé des instruments scientifiques de haute technologie dont le coeur de l'horloge atomique PHARAO, qui devrait dévier d’au plus une seconde toutes les 300 millions d’années et permettra de vérifier les effets prédits par la théorie de la relativité générale.


Outre ces domaines d’exception, Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine.

 

Description du poste et des principales missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et placé(e) sous la responsabilité du Responsable Paie & Administration du Personnel, vous êtes en charge au quotidien de l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des 450 salariés de Sodern, de leur arrivée (déclaration, contrats de travail, accueil…) jusqu’à leur sortie quel qu’en soit le motif (solde tout compte,…), en passant par la vie active à l’intérieur de la société (gestion des absences, suspensions de contrats…).


Dans un contexte semi-externalisé, vos missions principales sont les suivantes :


• L’élaboration et le traitement des bulletins de paie : création et mise à jour des dossiers salariés dans le système de paie, saisie et préparation des éléments variables de paie, gestion des temps appliqués, le contrôle des bulletins de paie.
• La gestion des déclarations sociales : cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, gestion des questions liées à la mutuelle et prévoyance. Contrôle de l’application des règles sociales, veille juridique permanente.
• L’administration du personnel : gestion des processus d’entrée et de sortie des collaborateurs, classement et tenue des dossiers du personnel, suivi et gestion des arrêts maladie, absences, RTT…
• Diverses tâches en lien avec la paie et l’administration du personnel : mise à jour des bases de données (via le logiciel ADP DECIDIUM), suivi et mise à jour des différents tableaux de bords (via Excel), participation au calcul de l’épargne salariale.

La liste n’est pas exhaustive...

 

Profil

Qualifications

De formation Bac+2 type BTS/DUT, vous disposez au minimum d’une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires (paie et administration du personnel) et vous avez envie d’évoluer dans une entreprise dynamique.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre perspicacité qui vous permettent de répondre avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.

Vous devez savoir gérer plusieurs choses à la fois, de façon structurée, avec un sens accru de la priorisation. Vous êtes force de proposition avec un grand sens du travail en équipe et d’esprit collaboratif. Ce poste requiert un engagement constant, une rigueur au quotidien, et un sens relationnel avéré pour mener à bien les missions.

La simplification des processus à travers le Lean étant au cœur de la stratégie de l’entreprise, votre ouverture d’esprit est un atout pour développer le LEAN RH et mener à bien les projets d’amélioration.

 

Informations complémentaires

Les informations concernant l’accessibilité de notre site sont:

• RER A : Descendre au Terminus BOISSY-SAINT-LÉGER. Prendre l’autobus J2. Descendre à la station HAUT-GAGNY. Poursuivre sur environ 200 m jusqu’à l’entrée piétons (67 avenue de Valenton), en face du Garage Renault.
• RER D : Descendre à la gare de VILLENEUVE-SAINT-GEORGES. Prendre l’autobus J1. Descendre à la station EMILE-COMBES. Suivre l’avenue de Valenton sur environ 600 m jusqu’à l’entrée piétons (au numéro 67), en face du Garage Renault.
• Autre : Un parking est à disposition sur place si besoin 20 avenue Descartes