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Responsable équipes de poses H/F

Société Moderne des Signalisations - (33300)
ID : 203643 Ref : Publiée il y a 2 mois
5 à 10 ans
BTS, DUT
30 à 30k€ bruts /an
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

La Société Moderne des Signalisations est une société spécialisée dans la fourniture et la pose de signalisations, de mobiliers urbains. S.M.S. créée en 2012 par M. Emmanuel BASQUE doté de 26 ans d’expérience dans le domaine. Ses activités principales sont de piloter les gros chantiers TP, de signalisations, de gérer les grands comptes et les marchés publics.

Isabelle BASQUE, Directrice générale de la Société a pour activités principales la partie commerciale (PME, mairies, commerces…), le suivi du SAV, des commandes, etc…

Yoan SEVELLEC, Directeur Technique de la Société a pour activités principales  la planification des chantiers, l'organisation des équipes, la gestion du suivi des chantiers sur logiciels,...

A ce jour, S.M.S. est une PME de 22 salariés permanents et en insertion.

S.M.S. a la capacité de poser tous types de mobiliers, car les membres de chaque équipe possèdent des compétences en maçonnerie, plomberie et électricité.

Nos bureaux et ateliers sont situés à Bordeaux Nord dans le quartier de Bacalan près du Pont d’Aquitaine.

En 9 ans d’existence, S.M.S. a montré sa capacité à designer, fabriquer, vendre, poser, entretenir et maintenir essentiellement des produits métallurgiques tels que :

Pose et entretien de matériels de signalisations, pose, entretien et maintenance de toilettes urbaines, panneaux directionnels, panneaux de police, totems, micro-signalisations, plaque de rue, enseignes, mobiliers urbains, portiques urbains, hauts mâts urbains, potences urbaines, pièces métalliques spéciales pour l'industrie, tous autres produits de signalisation en sous-traitance, graphisme, adhésif, autocollant, décor vitrine, décor véhicule.

 

Description du poste et des principales missions :

Assistant(e) du Directeur Technique, il/elle devra être capable de le seconder dans toutes ses tâches.

 

Profil

Permis de conduire B (Caces cat. 3 serait un +) ;
Expérience chef d’équipe/de chantier obligatoire ;
Adepte de pro-logiciel ;
Grande disponibilité ;
Soucieux(se) de la rentabilité des équipes ;
Gestion dépôt et outillage ;
Sensible aux règles de sécurité ;
Ouvert(e) aux déplacements.

Compétences requises

  • Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
  • Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
  • Employer des techniques d'animation d'équipe
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Analyser les contraintes techniques
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • Animer une ou plusieurs équipes
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Contrôler les expéditions de commandes
  • Renseigner des supports de suivi et de gestion
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • Rendre compte de son activité
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • Animer et coordonner le travail de l’équipe
  • Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
  • Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
  • Intégrer des méthodes d'ordonnancement
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)