APPRENTI H/F - BTS - CONCEPTION ET REALISATION DE SYSTEMES AUTOMATIQUES

À propos de l’entreprise

PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE

LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE

Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine est une marque créée par l’UIMM Lorraine et pour les entreprises. La marque regroupe trois structures : le CFAI

Lorraine (formation d’apprentis), l’AFPI Lorraine (formation des salariés d’entreprises) et l’APC (formation des demandeurs d’emploi et conseil en lien avec le handicap).

Quelques chiffres :

·         7 sites en Lorraine,

·         1700 apprentis du CAP au diplôme d’ingénieur au sein des 7 sites de son pôle formation formés par an, dont 480 apprentis ingénieurs formés par l’ITII Lorraine, avec 

·         94 % de réussite aux examens,

·         90 % d’emploi à 6 mois,

·         2500 salariés formés chaque année.

·         600 demandeurs d’emploi formés par an,

·         3000 entreprises partenaires,

Description du poste et des principales missions :

Il intervient dans de nombreuses activités du cycle de vie d’un système automatisé (conception, amélioration continue, maintenance).

Il doit tenir compte de différents aspects tel que le commercial, l’économie, le développement durable, et la consommation énergétique.

Il intègre les systèmes, implante les constituants, réalise les câblages et réalise la programmation. 

Il doit savoir : 

• Définir les limites d’une étude en respectant un cahier des charges, et en échangeant avec un client
• Réaliser une conception préliminaire, en travaillant sur une architecture fonctionnelle et matérielle
• Réaliser une conception détaillée en élaborant des modèles numériques, et réalisant des simulations et en échangeant avec le client
• Concevoir le processus en implantant les composants, en programmant, en réalisant des tests et des mises au point
• Mettre en service l’installation, en planifiant et en suivant les chantiers, en réalisant les tests, et en échangeant avec le client

Profil

Compétences requises

• Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins
• Analyser les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d’un niveau, déplacement d’un outil…
• Assurer le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné
• Etablir un cahier des charges des opérations d'automatisation
• Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
• Respecter les règles de sécurité
• Concevoir la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements...)
• Utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO
• Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes
• Connaître l'anglais technique / Maîtriser les languages de programmation informatique
• Rédiger le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
• Définir les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique (Configurer, monter, assembler, connecter, tester)
• Détecter un dysfonctionnement et identifier les composants et les pièces défectueuses
• Diagnostiquer une panne
• Renseigner les supports de suivi d'intervention

Voir la fiche métier : Technicien en automatismes (H/F)