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RESPONSABLE D’EQUIPE MAGASIN ET MONTAGE (H/F) – PROCHE VENDOME

ACRH - Conseil en Ressources Humaines - Vendôme (41100)
ID : 211165 Ref : Responsable d'équipe magasin et montage Publiée il y a 2 semaines
Vendôme (41100) Voir l'itinéraire
5 à 10 ans
BTS, DUT
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Nous recrutons pour une entreprise familiale industrielle qui conçoit, fabrique et installe des machines pour l’agriculture et l’industrie un(e) responsable d’équipe montage et magasin (H/F).

Vous managez ainsi au quotidien une équipe de 8 collaborateurs (montage, réception, expédition).

Description du poste et des principales missions :

·      Organiser et coordonner le montage et les réceptions/expéditions du site : organiser le travail, transmettre les consignes et priorités dans un objectif de performance, être garant du respect de la qualité, des coûts, des délais et de la sécurité.

·      Assurer un support technique à vos collaborateurs et les remplacer si nécessaire

·      Assurer le management direct de l'équipe en termes de communication, formation, recrutement, évaluation, respect des consignes, gestion des congés …

·      Structurer son service, mettre en place si nécessaire des procédures (en lien avec le service méthodes), des indicateurs, optimiser les flux, mettre en place et animer des réunions d’équipe …

·      Superviser la maintenance des équipements (premier niveau) et y participer

·      Prendre part aux projets transverses en lien avec la direction de production et le service qualité/méthodes dans un objectif de performance (Amélioration continue, QRQC, 8D, plan de maintenance préventive…) 

Profil

Issu(e) d’une formation initiale de type dans un domaine technique ou logistique, vous possédez plusieurs années d’expérience et à minima une première expérience managériale, sur des missions de montage, et/ou magasin.

En lien direct avec les services connexes, et dans le cadre du management vos qualités relationnelles et organisationnelles seront des atouts indispensables.

Organisé(e), rigoureux (se), proactif (ve), vous êtes avant tout un manager de terrain.

Possession du CACES 1/3/5 souhaité.

 

Poste à pourvoir en CDI, 35heures

Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un entretien au sein du cabinet, un rendez-vous au sein de l’entreprise (chaque étape fera l’objet d’une validation)

 

Votre candidature implique un déménagement ?

Pour vous accompagner dans ce changement, vous aider à découvrir le territoire et faciliter votre installation, nous vous faisons bénéficier d’un accueil personnalisé avec Jobpack Loir & Cher.

Le + : si votre conjoint le souhaite, il (elle) pourra bénéficier du service Job Conjoint : un accompagnement pour mener à bien son nouveau projet professionnel ou prévoir son retour à l’emploi en Loir & Cher.