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Gestionnaire Paie (mi-temps) H/F

REEL SAS - Cherbourg-en-Cotentin, France
ID : 215343 Ref : DNCFF2107/ME Publiée il y a 2 mois
Cherbourg-en-Cotentin, France Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Licence
CDI
Temps partiel

À propos de l’entreprise

REEL (2 300 personnes en France et à l’international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, défense, aéroportuaire, aéronautique, offshore et industrie lourde.

Description du poste et des principales missions :

Nous recherchons pour nos agences du Cotentin, un(e) Gestionnaire Paie à mi-temps.

Intégré(e) à notre agence de Cherbourg, vous prenez en charge la gestion complète des paies. A ce titre, vous :

- Assurez et garantissez le traitement et l'exactitude des rémunérations d'une population dédiée  
- Recueillez et calculez les éléments de rémunération variable (indemnités de déplacement...)
- Assurez la gestion administrative de cette population (maladie, congés payés...)
- Êtes également chargé(e) de tenir à jour les différents types de prélèvement sur les salaires et les différents types de remboursement
- Vous êtes garant de la bonne application des règles de paie et vous vous positionnez comme référent(e) auprès des équipes locales. En étroite collaboration avec les équipes du siège, vous apportez à vos différents interlocuteurs les conseils appropriés sur les contraintes légales et les nouvelles réglementations.

Profil

De formation supérieure, vous avez une expérience en entreprise ou en cabinet comptable à un poste à dominante Paie et administration du personnel. Une connaissance de l'environnement industriel et des outils Arcole et Chronos seraient appréciés. Vous maitrisez le pack office (Word/Excel/Powerpoint).

Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue et de la confidentialité ainsi que par votre capacité à travailler en équipe.

Poste en CDI à mi-temps (50%).

Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !

Compétences requises

  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion…)
  • Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite)
  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
  • Utiliser des logiciels de paie et SIRH
  • Utiliser des outils bureautiques
  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Voir la fiche métier : Gestionnaire paie (H/F)