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Coordinateur/trice de Formation H/F

Pôle formation UIMM LORRAINE - Site de Maxéville - Maxéville (54320)
ID : 233595 Ref : IC_CoordoAPC Publiée il y a 2 mois
Maxéville (54320) Voir l'itinéraire
0 à 2 ans
Licence
30 à 30k€ bruts /an
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE

LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE

 

Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine est une marque créée par l’UIMM Lorraine et pour les entreprises. La marque regroupe trois structures : le CFAI Lorraine (formation d’apprentis), l’AFPI Lorraine (formation des salariés d’entreprises) et l’APC (formation des demandeurs d’emploi et conseil en lien avec le handicap).

 

Quelques chiffres :

·         7 sites en Lorraine,

·         1700 apprentis du CAP au diplôme d’ingénieur au sein des 7 sites de son pôle formation formés par an, dont 480 apprentis ingénieurs formés par l’ITII Lorraine,

·         94 % de réussite aux examens,

·         90 % d’emploi à 6 mois,

·         2500 salariés formés chaque année.

·         600 demandeurs d’emploi formés par an,

·         3000 entreprises partenaires,

Description du poste et des principales missions :

APC recrute un(e) Coordinateur(trice) de Formation.

Vous cherchez un poste qui mêle organisation, administration et relationnel ?

Vous intégrerez une équipe à forte dimension humaine et partagerez les nombreux challenges de notre stratégie de développement.

Vous serez chargé(e) du suivi des groupes de demandeurs d’emploi dans leur parcours de formation.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : 

· Participer à la sélection des apprenants

· Animer des réunions d’informations collectives sur la présentation des formations et des métiers industriels

· Animer les journées d’ouverture, de clôture des formations et les bilans intermédiaires

· Vous assurer de la bonne gestion des éléments administratifs liés à la formation (dossiers rémunération des stagiaires, tenue des cahiers de textes, justificatifs d’absences…)

· Mettre en œuvre les mesures disciplinaires

· Accompagner les apprenants dans leur recherche de stage en entreprise ou dans l’emploi

· Être le(la) référent(e) des acteurs internes de formation (formateurs, planning, achats) et des prestataires externes (financeurs, Pôle emploi, entreprises…).

Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites en région Lorraine.

Profil

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine RH, Insertion ou Technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle en entreprise. Vous avez une connaissance des dispositifs de formations d’adultes, de l’insertion et des acteurs de l’emploi. 

Volontaire et organisé(e), on vous reconnaît pour votre aisance relationnelle. Vos qualités d’écoute et de conseil seront également des atouts pour ce poste.