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Formateur Technique Maintenance Industrielle H/F

PROMEO - Venette, France
ID : 239589 Ref : FM/CPG Publiée il y a 1 mois
Venette, France Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
BTS, DUT
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

PROMEO est un centre de Formation en Picardie, avec 8 sites de formation, 400 collaborateurs permanents et plus de 3000 entreprises partenaires. Certifié QSE, PROMEO propose des formations dans 3 activités et compte 26000 stagiaires formés par an en Formation continue pour les salariés, 3000 jeunes  en Alternance et 2400 stagiaires Demandeurs d’emploi.

Description du poste et des principales missions :

Votre fonction en tant que Formateur Maintenance :

- Elaborer et réaliser des actions de Formation auprès d'un public de salariés d'entreprise, Demandeurs d'Emploi et en Alternance (de niveau BAC à BTS) en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel.
- Intervenir en Electrotechnique, automatisme, diagnostique de pannes et ponctuellement en conduite de ligne. 
- Assurer une responsabilité de section du BAC MEI et être référent pour les Demandeurs d'Emploi.
- Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d’intervention.
- Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action.
- Participer aux corrections, jury, commissions d’examens si besoin.

Profil

De formation Bac +2 minimum en Maintenance (CRSA, MAI, MI ou MSP), vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans en Industrie en qualité de technicien de maintenance, conducteur de ligne, chef d'équipe maintenance 

Rigueur, méthode pédagogique et d’enseignement, sens de l’écoute, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction.

Une expérience de formateur serait un plus ainsi que des compétences en robotique.

Compétences requises

  • Piloter un projet
  • Gérer le budget du service et prévoir les investissements
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
  • Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
  • Diriger un service, une structure
  • Se montrer agile et proactif dans ses démarches
  • Manager les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage
  • Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
  • S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  • Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
  • Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
  • Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
  • Assurer une veille réglementaire
  • Utiliser des outils bureautiques
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
  • Analyser les risques
  • Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
  • Développer l’empathie et l’écoute positive
  • Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • Utiliser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
  • Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
  • Traiter l'information
  • Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • Gérer le parc matériel et de pièces de rechange
  • Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE
  • Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Voir la fiche métier : Responsable maintenance (H/F)