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Responsable Unité Elémentaire de Production usinage et d’assemblage H/F .

TECUMSEH - Saint-Honoré (38350)
ID : 247512 Ref : RUEP Usinage & Assemblage Publiée il y a 1 mois
Saint-Honoré (38350) Voir l'itinéraire
5 à 10 ans
BTS, DUT
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Acteur majeur de la réfrigération et du confort climatique Tecumseh Europe est une filiale du groupe américain Tecumseh Products Company. Entreprise internationale à taille humaine, Tecumseh Europe conçoit et fabrique des compresseurs et groupes de condensation aux technologies novatrices ce qui le positionne comme le leader de la réfrigération commerciale.

Aujourd’hui environ 25 % de la consommation mondiale alimentaire est gaspillée du fait du non-respect de la chaîne du froid. Face à cette réalité, Tecumseh s’attache à proposer un éventail de produits et services à forte valeur ajoutée.

Description du poste et des principales missions :

Finalité du poste :

Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre la fabrication en fonction des objectifs définis.

Seconder le Responsable de Site en termes technique, organisationnel et managérial.

==> A ce titre, le RUEP H/F assure les missions suivantes sous la supervision du responsable de site :

- Piloter les activités et suivre le planning pour garantir l’exécution des programmes de fabrication,
- Faire respecter et faire progresser les règles sécurité et environnement, les conditions de travail.
- Veiller au respect des standards de production, de qualité.
- Détecter les dysfonctionnements dans le processus de production et contribuer à la mise en œuvre de solutions techniques et organisationnelles adaptées (problèmes qualité,  d’approvisionnement, maintenance, ressources …)
- Participer à la définition des ressources de production nécessaire et aux besoins de formations correspondants.
- Animer les équipes de production (AIC, flash sécurité, situation du quotidien …)
- Assurer le suivi des actions préventives (MP1, MP2) et de la démarche 5S
- Participer au choix des chantiers et à la définition des objectifs avec les services supports.
- Participer aux différents groupes de travail et accompagner la mise en place des chantiers (TRS, Kaizen, 5S…).
- Développer la vision client / fournisseur (au sein de l’UEP et avec l’atelier assemblage).
- Accompagner et développer les compétences / la polyvalence de l’équipe (entretiens individuels, formations, habilitation au poste, suivi et validation des temps).

Profil

Manager de terrain avec une formation technique (DUT, BTS) ou jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieur et première expérience (ou attiré(e) par le management d’équipe et les métiers de l’industrie).

Outre la technicité, l’empathie, dont le/la RUEP saura faire preuve, permettra de faire grandir ses équipes.

La rigueur, l’organisation et la réactivité associés à un esprit d’équipe permettront de mener à bien ces missions.

Compétences requises

  • Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
  • Planifier l'activité des personnes en fonction de la production
  • Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
  • Vérifier l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
  • Animer une ou plusieurs équipes
  • Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • Se montrer agile et proactif dans ses démarches
  • Respecter les normes qualité
  • S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
  • Employer des techniques d'animation d'équipe
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
  • Planifier et organiser l'activité du personnel
Voir la fiche métier : Responsable d'unité de production (H/F)