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Chef de ligne production antennes radar et satcom - (H/F)

ENGIE INEO DEFENSE - Saint-Martin-des-Champs (29600)
ID : 248174 Ref : INE00007644 - jobs.engie.com Publiée il y a 1 mois
Saint-Martin-des-Champs (29600) Voir l'itinéraire
5 à 10 ans
BTS, DUT
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

 

Ineo Défense fait partie de l’entité EQUANS France. Partenaire des acteurs de la défense et de la sécurité nationale, cette agence est spécialiste des systèmes d’information et de communication, des environnements opérationnels, du Maintien en Condition Opérationnelle des forces aériennes, navales et terrestres.

Au total, Ineo Défense compte 520 collaborateurs, situés sur 3 sites en France (Vélizy, Valbonne et Morlaix).

 

Nos quatre domaines d’expertises :

·       Les réseaux spécialisés de télécommunications. L’objectif est de garantir la diffusion et l’intégrité des informations sensibles : conception de systèmes opérationnels de télécommunications, d’antennes…

·       Les capteurs et systèmes de guerre électronique, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ; 

·       La protection de systèmes opérationnels en environnement sévère : conception et installation de radômes, intégration de systèmes opérationnels en abris techniques mobiles… 

·       La surveillance et sécurisation de zone : systèmes opérationnels de sécurisation de zone, systèmes multi-senseurs… 

      

Au sein d’EQUANS France, les équipes d’Ineo Défense France sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

 

Description du poste et des principales missions :

Au sein du service Production de notre usine de Morlaix, le responsable de ligne encadre une équipe de 6 à 8 collaborateurs dédiés à l’assemblage d’aériens radar et d’antennes de communication satellite. A partir des dossiers de fabrication, il coordonne les travaux de fabrication, peinture et tests. Rattaché au responsable de production, il est le garant des délais de réalisation des produits confiés. Il accompagne quotidiennement ces collaborateurs en gérant les imprévus.

 

Missions principales :

Le management d’une équipe de 6 à 8 personnes.
La planification des fabrications et des travaux de réparation.
Le lancement et le suivi des approvisionnements
La gestion du stock spécifique à la ligne
L’ordonnancement de la ligne et le suivi des heures MO
Le support à la ligne de production se traduisant par :
Préparation des outillages
Mise à disposition des pièces et matières 1eres auprès de la ligne de fab.
Vérification des moyens et mise en place du poste de travail
Accompagner l’opérateur aux actions décrites dans le dossier fab.
Participer aux différentes étapes de fabrication quand nécessaire.

 

Profil

De formation Bac à Bac+2, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication industrielle. Vous disposez de compétences mécaniques et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez des aptitudes en management d’une équipe d’atelier.

Des connaissances en composite sont souhaitées.

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Autonome, vous aimez travailler en équipe.

Exigeant sur l’aspect sécurité et prévention des risques, vous êtes attentif au respect du port des EPI et sur la vigilance partagée.

Compétences requises

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Planifier l'activité du personnel en fonction de la production
  • Employer des techniques d'animation d'équipe
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • Analyser les contraintes techniques
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • Renseigner des supports de suivi et de gestion
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • Rendre compte de son activité
  • Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  • S’approprier l’objectif de production
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • Animer et coordonner le travail de l’équipe
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
  • Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
  • Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
  • Respecter les normes qualité
  • Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
  • Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
  • Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)