9 169 offres disponibles

Technicien câbleur en alternance H/F

DEFI 2 CONSEIL - Dijon (21000)
ID : 248761 Ref : Publiée il y a 1 mois
Dijon (21000) Voir l'itinéraire
0 à 2 ans
Aucun niveau requis
Alternance (12 mois)
Temps complet

À propos de l’entreprise

Cabinet RH recherche des candidats pour une de ses entreprises, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée entre 9 et 112 mois.

Description du poste et des principales missions :

Une fois formé, voici les missions principales qui lui seront confiées:

1-     Missions principales

Vous assurerez le montage et câblage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...). Vous procédez à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation.

2-    Inventaire des activités

-          Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

-          Dimensionner des supports

-          Assembler des supports

-          Réaliser une connexion électrique

-          Positionner des fils électriques sur un support

-          Préparer des fils électriques

-          Contrôler une installation électrique

-          Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension

 

3-    Connaissances et compétences requises principales

·         Utilisation d'outillages manuels

·         Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)

·         Lecture de plan, de schéma

·         Normes de sécurité électrique

·         Règles de montage électrique

·         Electricité

·         Appréciation visuelle de câblage

·         Câblage filaire

Profil

-        Respecter les équipements mis à disposition

-        Savoir trouver le bon interlocuteur et poser les questions pertinentes

-        Savoir faire remonter les informations et produire les écrits demandés

-        Connaître « ses droits et ses devoirs » en tant que salarié d’une entreprise