9 370 offres disponibles

ASSISTANT RECRUTEMENT H/F - St Médard de Mussidan (24)

GROUPE CHALVIGNAC - (24400)
ID : 254956 Ref : Publiée il y a 1 jour
5 à 10 ans
Aucun niveau requis
CDD (6 mois)
Temps complet

À propos de l’entreprise

Crée en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec près de 400 salariés spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Nos secteurs d’activités regroupent la conception de process de distillation pour eaux de vie premium, le développement de process thermiques et d’automatismes pour chais et distilleries, la construction de cuves vinicoles et industrielles inox et fibre et la fabrication de bennes viticoles et agricoles.

Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe.

Description du poste et des principales missions :

Dans le cadre d'une mission de 6 mois, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RECRUTEMENT(E) pour l’une de nos entités, la société SODIPIA située à Saint-Médard de Mussidan (24) :

 

Rattaché au service RH GROUPE, vous aurez en charge :

* Recrutements et intégration des salariés

Recenser les besoins en recrutement.

Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi.
Assurer la diffusion des offres en interne et en externe.
Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV).
Établir un planning d’entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.
Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié : Demande d’embauche et constitution du dossier administratif du candidat
Organiser l’intégration d’un nouveau salarié (définition du process d’intégration et accueil) en présentant l’entreprise au nouveau recruté
Prendre en charge le suivi des périodes d’essai.
Avec l’appui du service Communication, développer la communication sur les réseaux sociaux

* Relation Ecoles / Entreprises

Être en charge de la relation écoles/centre de formation

Participer à des salons pour présenter notre société à de futurs candidats.
Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers, accueil…).

* Missions RH

Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel en lien avec le Responsable du site.

Suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement.

Développer des outils internes à la gestion des ressources humaines sur site

Déplacement professionnel dans la région à prévoir

 

 

Profil

Vous êtes diplômé d’une formation Bac +2 en Ressources Humaines

Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, axée sur le recrutement de profils industriels

 

Compétences requises

Connaissance des techniques de conduite d’entretien et de recrutement

Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…)

Bases solides en droit du travail, législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office

 

Aptitudes professionnelles

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles / communication

Discrétion / Diplomatie

Esprit de synthèse et d’analyse

Capacités rédactionnelles

Être force de persuasion

 

VENEZ NOUS REJOINDRE !