Responsable de formation maintenance H/F
À propos de l’entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c’était vous notre futur talent ?
Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).
Description des activités significatives de l'emploi :
En tant que Responsable de formation maintenance (H/F), votre mission consiste à :
- Manager l’équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l’équipe de formateurs externes
- Gérer, commercialiser et développer son pôle en Formation Continue en collaboration avec l’équipe Relations Clients dans les domaines des techniques industrielles.
- Elaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d’Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d’examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires.
- Piloter les formations alternance rattachées à son domaine technique, valider le recrutement des candidats, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes.
Profil
Idéalement, d'un niveau Bac+3 minimum en filière technique à dominante Industrielle, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur Industriel.
Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes.
Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence.
Compétences requises
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
- Accompagner les personnes dans leur mobilité et projet professionnel
- Etablir un cahier des charges de formation
- Respecter le droit de la formation et l'ingénierie de la formation
- Elaborer des référentiels de compétences
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des formations
- Sélectionner les intervenants
- Gérer les ressources humaines
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