Responsable de production H/F
À propos de l’entreprise
Acteur solide et historique du traitement de surface, le Groupe LOUIS a su préserver l’esprit d’un groupe familial et indépendant depuis sa création en 1923. Présent dans l’ouest de la France à travers ses 5 sociétés spécialisées dans la galvanisation à chaud, le Groupe LOUIS accompagne ses clients grâce à l’expérience et la réactivité de ses 220 collaborateurs.
Filiale du groupe, GALVA MAINE est une entreprise de la métallurgie, référente dans son domaine d'activité et située à Villaines-la-Juhel (53).
Afin de renforcer l’équipe d’encadrement, nous recherchons un responsable de production (H/F).
Description des activités significatives de l'emploi :
Véritable bras droit du directeur de site, votre mission principale est de superviser, améliorer et organiser l’activité de galvanisation :
Management :
· Manager le personnel de production en partenariat avec les responsables d’équipe et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité et aux périodes de suractivité. (Définir régulièrement les besoins de formation des intérimaires).
· Informer les services concernés des problèmes existants, ou potentiels qu’il détecte (Direction, Qualité Sécurité Environnement, Maintenance, Logistique, etc…) et travailler en collaboration avec eux pour trouver des axes d’amélioration.
· Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures, les consignes administratives, les directives.
· Répartir le travail en fonction des plans d’ordonnancements (Planning), en tenant compte des délais d’approvisionnement des pièces.
· Sensibiliser les employés de l'entreprise aux notions de qualité (formation et information sur les procédures à respecter).
· Assurer un reporting régulier aux différents services de l’entreprise (commercial ; qualité ; logistique…).
Production :
· Participer à l’optimisation de la production en termes de coûts, délais, qualité, quantité. (Vérifier le poids moyen sous palonnier ; la cadence de production ; la qualité d’écrémage et de finition...).
· Participer à la conception, au choix et à l’implantation des équipements productifs ou des postes de travail.
· Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. (Optimiser les séries ; gestion des outillages ; superviser les essais…)
· Superviser les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster au besoin.
· Contrôler l’état journalier des données de production. (Statistiques ; indicateurs graphiques ; rapports de rentabilités…)
Qualité :
· Participer à construire et à faire vivre le système de management qualité dans l’entreprise dans un principe d’amélioration continue.
· Gérer les non-conformités : répertorier, classifier, et chiffrer l’ensemble des non-conformités, puis proposer et mettre en place des procédures correctives ou préventives.
· Réaliser périodiquement des audits internes afin de tester et améliorer les procédures en place.
· Suivi d’affaires : des procédures particulières sont mises en place pour la gestion des dossiers spécifiques ou pour satisfaire des exigences spécifiques (accrochage, colisage, finition, mise en container, etc.)
· Contrôles : de nombreux contrôles sont réalisés avant ou après galvanisation.
· En avant-vente : assistance et conseil sur la conception des pièces, sur l’applicabilité du processus de galvanisation.
· En Après-vente : il demeure l’interlocuteur privilégié du client sur les dossiers sensibles.
Maintenance :
· S’assurer du respect des Contrôles périodiques (Electrique, levage, émissions atmosphériques, etc.) : rencontre et choix des prestataires, commande et suivi des interventions.
· S’assurer et faire assurer le rangement et la propreté aux postes de travail ainsi qu’en périphérie.
· Participer à l’élaboration et piloter les opérations de maintenance préventive et curative en tenant compte de l’importance stratégique, des coûts et des délais.
· Gestion et négociation des appels d’offres à destination des entreprises pour la commande des équipements et/ou prestations de maintenance.
· Gestion du budget et investissements de maintenance.
· Suivi et gestion des bains de traitement de surface en collaboration avec la Direction de l’entreprise.
· Astreinte ou urgence, disponible et mobile pour répondre aux aléas de la production.
· Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.
· Faire appliquer la méthode 5S relative à l’organisation des postes de travail. La démarche 5S (Débarrasser, Ranger, Tenir propre, Standardiser, S’impliquer) est un outil de management de l’amélioration continue de la qualité des produits / services et de la sécurité du personnel s’intéressant plus particulièrement au rangement / propreté des postes de travail
Sécurité :
· Respecter les consignes de sécurité générales et spécifiques, afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. Porter et utiliser correctement les Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.).
· S’assurer du respect du port des E.P.I.
· S’assurer du respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
· Appliquer et faire appliquer les règles des « gestes et postures ».
· Remonter obligatoirement les informations relatives aux accidents, incidents et presque accidents.
Profil
Profil recherché :
➢ Niveau d’études minimum souhaité BAC +3 en Ingénierie, Génie industriel, Qualité industrielle…
➢ Une expérience significative en management et en gestion de production (5 à 10 ans) idéalement en milieu industriel.
➢ Connaissances générales en management, gestion de production et maintenance industrielle.
➢ Rigueur, organisation et relationnel.
➢ Maitrise et expertise en GMAO
➢ Savoir donner des consignes et savoir les faire respecter, capacité à organiser la production et la maintenance de façon optimale
➢ Capacité à analyser et solutionner les contraintes et problèmes, savoir travailler sous pression
➢ Avoir le sens des responsabilités et être un manager reconnu
➢ Avoir le sens du service (satisfaction client), être un fin négociateur
Compétences requises
- Analyser et coordonner les actions de divers services (production, achats, entrepôts… )pour optimiser les flux
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
- Développer l’empathie et l’écoute positive
- Anticiper les situations imprévues ; prendre rapidement les décisions correctives
- Mise en place et suivi d’indicateurs
- Manager une équipe de logisticiens et de manutentionnaires
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration
- Réaliser une veille réglementaire, technologique, commerciale
- Connaitre les règles de sécurité et d'environnement