Chef de projet (H/F)

DUGUIT TECHNOLOGIES - Epernay (51200)
ID : 507376 Ref : Publiée il y a 3 semaines
Epernay (51200) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
BTS, DUT, BUT (Souhaité)
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Située à EPERNAY depuis sa création en 1957, notre Societé conçoit réalise et commercialise des équipements pour le monde du vin effervescent : en Champagne mais aussi dans les régions françaises et mondiales qui produisent du vin effervescent méthode Champenoise. La marque CHAMPAGEL regroupe nos matériels pour le dégorgement à la glace et la réfrigération vinicole et la marque ALLIANS ROBOTICS regroupe nos matériels de manutention de bouteilles et la robotique.

Description des activités significatives de l'emploi :

- Planifier les différentes phases du projet, participer à l’application du planning en évaluant les besoins en termes de délais et ressources nécessaires.

- Concevoir des systèmes mécaniques. 

- Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des mesures pour les prévenir ou les gérer.

- Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour s'assurer que le projet est sur la bonne voie et pour rapporter les progrès et les résultats du projet.

- S'assurer que le projet respecte le budget alloué et veiller à ce que les dépenses soient justifiées et contrôlées.

- S'assurer que les changements apportés au projet sont bien gérés et intégrés de manière harmonieuse.

Profil

- Proposer et suivre un planning de projet.

- Connaitre les outils de gestion de projet.

- Analyser les données et gérer des risques

- Gérer un budget et à suivre les coûts du projet.

- Avoir une bonne connaissance du domaine d'activité de l'entreprise et des enjeux du projet.

- Communiquer avec les parties prenantes (clients, équipes, partenaires, etc.)

- Travailler en équipe et communiquer avec les intervenants du projet.

- Maitriser les logiciels de CAO SolidWorks et Autocad.

- Suivre les procédures de l’entreprise.

- Avoir un esprit d’équipe de collaboration.

- Se mettre à la hauteur de son interlocuteur.

- Être organisé.

- Faire preuve d’initiatives, réactivité, dynamisme, sociabilité.

- Être autonome et pro-actif.

- Avoir du leadership.

- Communiquer en interne et en externe.

- Gérer son temps.

- Résoudre des problèmes complexes.

- S’adapter.

- Être à l’écoute du client.

- Avoir une relation de confiance avec son responsable hiérarchique.