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Chef d'Equipe Serrurerie H/F

CIMLEC INDUSTRIE - Les Mureaux (78130)
ID : 52592 Ref : CIM-DC-Chef d'Equipe Serrurerie P1 Publiée il y a 3 semaines
Les Mureaux (78130) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Bac
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

La puissance d’un grand groupe alliée à des valeurs

humaines familiales

 

Groupe GORGÉ (www.groupe-gorge.com), groupe familial français à rayonnement international est spécialisé dans les domaines des projets et services industriels, systèmes intelligents de sureté, protection en milieux nucléaires et impression 3D.

 

CIMLEC Industrie, filiale du groupe GORGE, avec une expertise de plus de 50 ans dans l’industrie (www.cimlec.fr) est l’un des leaders incontournables dans les métiers de l’électricité, l’automatisme, la robotique et la serrurerie-métallerie.

 

Description du poste et des principales missions :

Dans le cadre de sa croissance, CIMLEC Industrie recherche son nouveau talent 

 

Chef d’Équipe Serrurerie, H/F à Villetaneuse

 

Vous êtes ambitieux, vous avez la volonté de relever de nouveaux challenges professionnels et vous souhaitez participer à la construction d’un projet industriel ? Venez nous rejoindre.

 

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos principales missions sont les suivantes :

 

·         Seconder le responsable de chantier

·         Accompagner et assurer l’encadrement d’une équipe de câbleurs

·         Définir et approvisionner le chantier en matériel courant

·         Participer à la réalisation du chantier

 

Vous participez à l’amélioration continue du système qualité, sécurité, santé et environnement de la société et remontez les dysfonctionnements et anomalies.

Profil

Dynamique, rigoureux et organisé, avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, vous avez une formation Bac à Bac+2 (type Bac Pro Électrotechnique), et disposez de 2 ans minimum d’expérience dans un poste similaire. Vous connaissez impérativement le courant fort et le courant faible.

 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Vigians vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Si cette annonce vous correspond

Alors, vous devez probablement être notre prochain talent !

Nos avantages ?
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur, Comité d’Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...), RTT, primes, intéressement, Plan d’Épargne Entreprise, indemnités de repas et de déplacements, véhicule et carte essence… et surtout des possibilités d’évolutions à travers la société et le groupe.

 

 

Compétences requises

  • Respecter les normes qualité
  • Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
  • Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  • Planifier l'activité du personnel en fonction de la production
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • Analyser les contraintes techniques
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • Renseigner des supports de suivi et de gestion
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Rendre compte de son activité
  • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • S’approprier l’objectif de production
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • Animer et coordonner le travail de l’équipe
  • Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
  • Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
  • Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)