Responsable Développement Innovation H/F

Airwell Industrie SAS - Plabennec (29860)
ID : 540550 Ref : Resp-Dvpt-Innov-022024 Publiée il y a 2 mois
Plabennec (29860) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
BTS, DUT, BUT (Souhaité)
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

En juin 2023,  la société AMZAIR Industrie est reprise par le Groupe AIRWELL et devient Airwell industrie. Ce rachat permet le maintien des emplois sur le territoire breton et assure ainsi la pérennité du site. Cette intégration au Groupe est une réelle opportunité de développement, additionnant expertises et moyens, tant techniques que commerciaux et financiers. Airwell Industrie vient ainsi enrichir et compléter l’écosystème du Groupe dans la conception et la fabrication de pompes à chaleur 100% françaises et connectées et prépare aujourd’hui une forte croissance de son site de R&D et de production sur le territoire. C’est dans ce cadre que s’inscrit ce recrutement.

Description des activités significatives de l'emploi :

Vous rejoindrez l'équipe R&D actuellement composée de 7 personnes (+5 recrutements en prévision) dont vous aurez la charge et vous coconstruirez et mettrez en œuvre la stratégie d'innovation, de développement et d'amélioration des produits de l'entreprise au service de sa croissance et de sa performance.

Plus précisément, vos principales missions seront de :

 

Définir la feuille de route R&D de l’entreprise


Etablir les axes de développement en termes d’innovation


Coordonner votre équipe ainsi que les recherches et développement en cours


Superviser les tests et essais et en analyser les résultats


Définir l’enveloppe budgétaire nécessaire à chaque projet


Mettre en place une veille concurrentielle, sectorielle et technologique


Elaborer des propositions innovantes et en déterminer les contraintes/atouts


Superviser et piloter la gestion des divers projets


Contrôler chaque processus et ressources en lien avec l’innovation


Participer aux projets de l’entreprise
 

 

Manager les ressources humaines de votre périmètre :

 

 Conduire   les   entretiens   individuels   de   votre   équipe (atteinte   des   résultats   de   l’équipe, propositions salariales...)


Être en appui technique auprès de votre équipe


Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés

Evaluer les besoins en recrutement


Assurer le maintien et le développement en compétences de votre équipe


Animer et mobiliser votre équipe

Profil

De formation supérieure, vous maîtrisez les processus de développement, de qualifications et de certifications de produits industriels et vous avez déjà managé une équipe

 

Savoir-faire :

Vous possédez des compétences approfondies dans les domaines de la thermodynamique et de la thermique.


Vous maitrisez la gestion de projet et les outils informatiques.
 

Savoir-être :

Vous aimez travailler dans des structures à taille humaine dans un environnement industriel.


Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, rigueur et organisation et vous savez être force de proposition.