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Superviseur H/F

APERAM STAINLESS PRECISION - Pont-de-Roide (25150)
ID : 60182 Ref : JR1308 - Superviseurs (H/F) Publiée il y a 3 semaines
Pont-de-Roide (25150) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Bac
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Le groupe APERAM est un acteur mondial de l'acier Inoxydable avec une production de 2.5 Millions de tonnes d'acier plat inoxydables (10 000 salariés dans le monde, notamment en Europe et en Amérique du Sud). 

Aperam Stainless Precision est un des principaux producteurs européens d'aciers inoxydables de précision.

La division PRECISION est spécialisée dans les Inox plats en épaisseurs fines et ultra-fines répondants à des exigences élevées et à des caractéristiques mécaniques ultra précises.

Depuis plus de 170 ans, notre usine française est dédiée au relaminage à froid d’aciers spéciaux. De l’acier au carbone aux aciers inoxydables, ce savoir-faire nous a permis de devenir le spécialiste de l’inox extra-mince, repoussant ainsi tous les jours nos limites pour répondre aux demandes les plus exigeantes.

Notre ambition : 270 personnes sont focalisées sur la qualité du produit et le respect du délai afin qu'une relation durable et bénéfique s'établisse avec chacun de nos clients, car chaque client est unique et leurs besoins le sont aussi.

Description du poste et des principales missions :

Mission  

Sous l’autorité du superviseur Leader, le superviseur est le garant du respect des règles sécurité, des performances opérationnelles, de l’animation d’équipe et de l’optimisation des coûts afin d’assurer le fonctionnement des outils de production.

Il a autorité sur le personnel de son équipe, il travaille en interface avec les services sécurité, qualité, maintenance, ordonnancement et occasionnellement avec les autres services du site.

Responsabilités    

Management de la sécurité:

Etre le garant du  respect des règles de sécurité et assurer la sécurité et les conditions de travail du personnel (interne/externe) dans l'atelier.
Faire remonter les anomalies et incidents observés dans son poste.

Management des ressources:

Organiser le travail et les équipes sur un horizon court terme: répartir le travail et adapter l’effectif en fonction des besoins exprimés par la Supply Chain, des interventions maintenance, en intégrant les imprévus (absences, maladies),
Développer la communication à l'intérieur de son équipe et entre les équipes.
Animer le développement des  compétence de son équipe (réaliser les EP, planifier et suivre la réalisation des formation, améliorer la polyvalence, proposer et argumenter les promotions)
    
Management de la production:

Assurer la réalisation des programmes de fabrication en  quantité et qualité, coût, délais.
Optimiser les programmes de production avec le système de gestion “tiré par les besoins des clients”,
Informer le superviseur Leader de tous les écarts qui pourraient perturber la production,
Proposer, avec son équipe, des améliorations sur la sécurité, la productivité, la qualité  et l'organisation. engager son équipe dans les actions 5S / TPM et participer à l’élaboration du plan de progrès et en assurer le suivi.
Suivre les performances quotidiennes et hebdomadaires
Animer et gérer les coûts de main d’oeuvre et le budget de fonctionnement

Profil

Profil

Exemplaire en termes de respect des règles et consignes de sécurité,
Expérience réussie à un poste de management en production
Doté d’un leadership naturel, d'un sens de l'écoute développé et  de capacités d’analyse
Méthodique – Rigoureux – Autonome –  Sens de l’initiative – Disponibilité – Flexibilité
Maîtrise des outils informatique : Bureautique, GMAO, Google

Compétences requises

  • Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Animer et coordonner le travail de l’équipe
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)