Technicien - Formateur/Formatrice en maintenance industrielle (H/F)

À propos de l’entreprise

Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute‐Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l’Itii 2 Savoies et l’AFPI Etudoc.

Notre offre de formation se décline par la voie de l’apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences.

Dans le cadre du développement d’une nouvelle formation, le CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour son établissement d’Annecy :

Un(e) Formateur/trice en Maintenance Industrielle (H/F)

Vous intervenez auprès d’apprentis préparant un BAC PRO ou BTS en Maintenance Electronique.

Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées.

Description des activités significatives de l'emploi :

Vos missions principales :

-        Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de la maintenance industrielle,

-        Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche,

-        Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle,

-        Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise,

-        Evaluer les acquis tout au long du processus d’apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions,

-        Préparer, organiser les épreuves d’évaluation - participer aux jurys de qualification de l’apprenant,

-        Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés,

-        Formaliser des bilans et études sur la formation en maintenance et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux.

-        Assurer la maintenance et le développement de l’atelier.

-        Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers.

 Compétences requises pour ce métier :

-        Sens de l'écoute et de la communication,

-        Savoir faire preuve d’adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés,

-        Capacité à travailler en équipe sur des projets,

-        Gestion d’outils numériques.

Profil