Chef de projet ingénierie - SYSTEM & SOFTWARE H/F

JTEKT EUROPE - JEU - Irigny (69540)
ID : 532328 Ref : Publiée il y a 1 mois
Irigny (69540) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Diplôme d'ingénieur (Souhaité)
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux.

JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.

 

JTEKT Europe recherche son futur CHEF DE PROJET INGENIERIE – SYSTEM & SOFTWARE (F/H).

 

Poste à pourvoir : CDI

Lieu de travail : Irigny, 69540

Horaire : Journée - Accord Télétravail

Statut :  Cadre - Convention Collective de la Métallurgie

Description des activités significatives de l'emploi :

Vous assurez le pilotage du développement d’un sous ensemble du produit de niveau européen ou mondial. Vous êtes garants du respect des objectifs sécurité, environnement, qualité, coûts et délais du projet sur le périmètre d’activité de son département.

 

 

Vos missions seront les suivantes :

 

·        Piloter sur son projet les activités d’ingénierie Système et Software de son département lors de la phase d’appel d’offre, pendant le développement et jusqu’au support à la mise en production.

·        Définir, négocier et transcrire les engagements avec les clients et les fournisseurs, dans l'intérêt de JTEKT

·        Planifier, suivre activement et ajuster les activités et ressources de son projet

·        Garantir le respect des objectifs et des délivrables du projet sur son périmètre, en assurant l'application des standards JTEKT

·        Représenter son département dans l'équipe projet élargie et auprès des clients (internes ou externes), fournisseurs et usines de productions

·        Animer transversalement l'équipe de son périmètre (équipes métier du département)

·        Contribuer à l'amélioration de l'organisation, du produit et/ou des process en accord avec la roadmap de JTEKT

·        Rendre compte de l’avancement du projet auprès du management fonctionnel et hiérarchique, et alerter sur les risques de dérive

Profil

Vous avez une formation d’ingénieur en électronique, en système embarqué ou en mécatronique. Vous avez une expérience significative dans le développement de systèmes embarqués - ingénierie système/logiciel (architecture, design, validation) et/ou en gestion de projet technique.

 

 

Vous avez les compétences suivantes :

 

·       Management transversal des équipes métiers (> 10 personnes)

·       Maitrise des outils de planification (MS Project, Tuleap, JIRA)

·       Connaissances processus et livrables issus de l’ingéniérie Système / SW et processus support (norme Aspice)

·       Connaissance en architecture Système

·       Connaissance en développement électronique et des architectures de microcontrôleurs

·       Connaissance en architecture Logicielle (AUTOSAR)

·       Connaissance des Systèmes embarqués avec contraintes temps réel et sûreté de fonctionnement (ISO 26262)

·       Connaissance des contraintes de productions

·        Avoir une bonne culture économique et financière 

·       Savoir manager les clients/fournisseurs internes et externes ;

·       Maîtrise de l’anglais (niveau B2)

 

 

Vous avez les qualités suivantes :

 

·       Communication: assertivité, argumentation, diplomatie, sens de l'écoute

·       Leadership

 

 

Package :

 

-  Salaire sur 13 mois;

-  15 RTT, CET ;

-  Accord télétravail (indemnités journalière);

-  Mutuelle intégralement prise en charge;

-  Prime d’intéressement, PEE et PERCO;

-  Restaurant d’entreprise;

-  Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…)

-  Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);

-  Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15.

 

 

Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.