Responsable Département Systèmes Terrestres F/H - H/F

Référence : AA0854JK

Au sein de la direction Engineering, vous intégrez la division « Conception des systèmes d'armes », et assurez le management hiérarchique d'une équipe d'environ 20 personnes, du département "Conception Système des Systèmes Terrestres" dont la mission est de fournir l'ensemble des capacités d'ingénierie système (ressources, méthodes et outils) nécessaires au développement des systèmes terrestres (principalement systèmes de défense sol-air).

Vous contribuez en partenariat avec le programme Force Protection au développement de l'activité et aux actions de valorisation interne et externe. Vous mettez en place, en synergie au sein de la fonction, les plans d'actions techniques et opérationnels nécessaires à la performance de l'entité.
En tant que Responsable Département Conception des systèmes terrestres, vos missions sont les suivantes :
Pilotage opérationnel :
* Etre garant de la bonne réalisation des projets confiés à l'entité, en appui des Chefs de projet notamment lors de l'établissement de la stratégie de développement et de la mise en place du projet,
* Identifier les actions d'améliorations à déployer au sein du département afin de renforcer l'excellence technique et de réduire les coûts et délais. Vous consolidez ainsi, en collaboration avec les chefs de projet, les retours d'expérience des différents projets de manière à identifier et à généraliser les bonnes pratiques,
* Contribuer à l'établissement des réponses à appel d'offres pour les systèmes terrestres en consolidant et validant les propositions techniques et financières,
Développement des collaborateurs :
* Fournir l'ensemble des ressources/compétences nécessaires au développement des projets français et internationaux en cohérence avec les prévisions de plan de charge,
* Proposer des axes d'investissement en vue de développer le métier et le positionnement de MBDA dans les systèmes terrestres.
* Assurer le développement des compétences de manière cohérente avec les besoins des projets en cours et futurs
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Evoluer dans un environnement National et International
- Etre en relation avec un large panel d'interlocuteurs
- Votre équipe est constitué de chefs de projet, d'architectes systèmes, et responsable études système...)

Diplôme(s) requis : Bac+5,Bac+5, type DEA - DESS,Bac+5, Master - Magistère, MIAG