CHEF D EQUIPES H/F
À propos de l’entreprise
Groupe industriel international présent dans 12 pays, MAT développe, fabrique et distribue des équipements pour les secteurs de la quincaillerie, de l'électricité et principalement de l'automobile (60% de son activité). Poursuivant son développement depuis sa création en 1984, MAT emploie aujourd'hui plus de 17 000 salariés dans le monde.
Grâce à son savoir-faire reconnu, la branche Friction du Groupe MAT constitue aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la 1ère monte et de la rechange des systèmes de freinage pour l'automobile.
La société MAT Friction, basée à Noyon (60) et employant près de 200 salariés (et 70 intérimaires en plus), conforte la position du groupe en Europe avec le développement et la fabrication de plaquettes de freins pour les véhicules légers et véhicules électriques.
Description des activités significatives de l'emploi :
Le chef d'équipe assure la gestion quotidienne de la réalisation du programme de production dans le respect des objectifs Sécurité, qualité, coûts, délai et conformément aux procédures internes en vigueur, tout en maintenant la motivation des collaborateurs de son équipe.
Profil
Le candidat(e) devra avoir des connaissances générales en gestion d'équipe et du processus de fabrication de l'entreprise, des connaissances professionnelles des outils informatiques & des outils d'amélioration continue
Surtout le candidat(e) s'inscrira dans une organisation 5*8.
Compétences requises
- Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
- Animer une ou plusieurs équipes
- Renseigner des supports de suivi et de gestion
- Rendre compte de son activité
- S’approprier l’objectif de production
- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
- Planifier l'activité du personnel en fonction de la production
- Analyser les contraintes techniques
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
- Animer et coordonner le travail de l’équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Affecter le personnel sur des postes de travail
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