Développeur Logiciel Cyber Junior F/H - H/F

Référence : AA0870CQ

Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes.
Vous intégrerez le service « Cybersécurité », son rôle est de développer des solutions qui participent à la sécurisation des logiciels développés par MBDA. Les activités se déclinent notamment par la configuration de systèmes informatiques de type Linux et/ou Windows, la sécurisation des communications inter-systèmes et le maintien en condition de sécurité des produits déjà déployés.
Le service intervient dans le domaine des logiciels de Préparation de Mission, des Simulateurs d'entraînement, et des C2 et Installations de Tir.
Vous rejoindrez une équipe composée d'une quinzaine de personnes, jeunes, dynamiques et curieuses de s'essayer à des nouvelles solutions techniques.
Être Développeur Logiciel Cyber chez MBDA c'est :
- Participer à la conception et développer les solutions retenues en conformité avec les exigences de S.S.I
- Participer aux phases d'intégration des produits
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de tests
- Assurer le maintien en conditions de sécurité des systèmes en analysant les failles connues et en déterminant leur impact sur le système
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles solutions techniques au sein du service

Vous serez en interface avec plusieurs équipes de développement logiciel et travaillerez sur différents projets pour tous les aspects de sécurité des systèmes informatiques.
Des déplacements ponctuels sur les sites de nos clients en France sont à prévoir.
La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d'évolution tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Diplôme(s) requis : Bac+5,Bac+5, type DEA - DESS,Bac+5, Master - Magistère, MIAG