SOGETI Ingénieur Test Confirmé (H/F)

aeroemploiformation.com - Nantes (44000)
ID : 549548 Ref : AA0870TP Publiée il y a 2 semaines
Nantes (44000) Voir l'itinéraire
CDI

À propos de l’entreprise

Notre partenaire : le site AEROEMPLOIFORMATION.COM

 

Le site AEROEMPLOIFORMATION est spécialisé dans les métiers de l'aéronautique, l'enseignement, la formation et les écoles de l'industrie aérospatiale,

Les annonces du site sont relayées sur www.lindustrie-recrute.fr afin de promouvoir d'une même voix les nombreux emplois à pourvoir dans le secteur de l'aéronautique et du spatial.

Les candidats qui postulent sur l'une des offres publiées dans ce cadre sont automatiquement conduits vers le site de notre partenaire

Référence : AA0870TP

Vous êtes Ingénieur.e TEST et vous avez au minimum 3 ans d'expérience (hors stage/alternance) ?

Vous êtes Nantais et fière de nos Eléphants ?

Ou vous souhaitez-vous installer dans une ville dynamique, culturelle et à proximité de la mer ?

Mais surtout, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du test ?

Et si vous nous rejoigniez ?

SOGETI, nous sommes la marque de proximité et TEST du groupe CAPGEMINI. Le testing est notre cœur de métier depuis 25 ans :

* Développement de Testing Factory / Centre d'excellence
* Amélioration des approches d'assurance qualité (ex. TMAP et TPI)
* Création de SOGETI Test Academy pour nos collaborateur.rice.s (avec 23 formations dédiées aux tests et agrée LSTI).

En local, nous sommes une agence de plus de 200 collaborateurs qui avons su garder un esprit start up au sein d'un grand groupe !

Et dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Ingénieur.e TEST pour notre agence de Nantes

Votre mission… Une fois intégré(e) à nos équipes ?

Au sein d'une équipe QA et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés (secteurs publics, assurance, télécom etc.).

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

* Participer à l'élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit ;
* Rédiger les plans de test ;
* Concevoir les cas de test ;
* Exécuter les campagnes de test ;
* Relever et communiquer sur les anomalies ;
* Assurer le suivi des correctifs ;
* Proposer des améliorations et optimisations.

Environnement technique : Jira, Mantis, QC/ALM, Squash TM

Votre profil matche-t-il ?

Vous :

* Issu.e d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.) ?
* Avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ?
* Recherchez à travailler dans un environnement : familial, bienveillant et motivant ?
* Vous souhaitez en savoir plus ?

Alors n'attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !

Et la suite c'est quoi ?

* Echange téléphonique de 15 min avec Armelle (Chargée de missions RH) (www.linkedin.com/in/armelle-langard) pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet
* Entretien d'1h avec Armelle et un Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail

Qu'est-ce que SOGETI peut m'apporter ?

Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :

* Vivre une expérience start-up dans un grand groupe ;
* Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d'anciennetés (jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires) etc.
* Monter en compétence et évoluer rapidement grâce à : un management de proximité, la proposition de missions variées ; un parcours de formation personnalisé et certifiantes ; le partage d'expérience et de connaissances entre pairs (ex. TECH Lunch, nos webinars Techs) etc.
* Rejoindre uneentreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap ; etc.

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation de handicap.

Capgemini s'engage pour un numérique responsable en intégrant l'éco-conception et l'accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d'ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l'autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/

Diplôme(s) requis : Bac+1,Bac+2,Bac+5,Licence générale, Licence professionnelle,Master 1, Maîtris