Senior Talent Acquisition - H/F

Référence : AA0873LK

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d'ingénierie.

Nous comptons aujourd'hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays et avons réalisé un chiffre d'affaires, en 2019, de 17 milliards d'euros.

Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

Quelques raisons de nous croire:

Nos pratiques et nos process ne sont pas figés, l'expérience candidat doit être un sujet d'amélioration continue. Nous encourageons les recruteurs de l'équipe, quelque-soit leur niveau d'expérience, à être force de proposition. Ne jamais s'habituer à quelque-chose qui ne fonctionne pas bien !

Description de la mission

Ce que tu feras :

Intégrer une cellule interne dédiée au recrutement de profils Tech expérimentés/Seniors: Architectes, Développeurs/Tech Lead, Directeurs.trices de projets.

. Dynamiser nos différents canaux : cooptation, sourcing, annonces, évènements, marque employeur…

. Aisance pour la chasse LinkedIn: Trouver l'approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu'il/elle ne répond pas aux autres,

. Evaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation,

. Porter les dossiers des candidats face aux clients internes,

. Faire une proposition qu'il/elle ne pourra pas refuser,

. Maintenir un lien avec les candidats pendant leurs préavis,

. Et s'investir sur des projets RH transverses pour renforcer notre marque employeur,

Expérience en cabinet et/ou ESN attendue.

Capacité à faire de l'approche direct et à recruter des profils IT pénuriques avec un succès démontré.

Poste ouvert au télétravail:

"Une organisation du travail qui prévoit la possibilité d'effectuer sans condition d'ancienneté, une partie de vos activités en télétravail (entre 20 et 70% de votre temps de travail annualisé), sous réserve de la validation managériale de votre planning mensuel et des conditions d'exercice de votre mission. Les jours télétravaillés seront indemnisés et l'entreprise mettra à votre disposition l'équipement nécessaire (écran déporté et fauteuil de bureau). "