Coordinateur(trice) Qualité Produit H/F

À propos de l’entreprise

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.

Description des activités significatives de l'emploi :

MISSION :

PILOTER LE DOSSIER QUALITE PRODUITS

Participer au traitement et à la prise en compte des divers dysfonctionnements constatés sur le produit et le processus (Non-conformités (NC), mails, plans d’actions) ;
Participer à la création, diffusion et évolution des indicateurs qualité pour les produits de son périmètre dans l’objectif de les améliorer ;
Animer les revues d’indicateurs périodiques avec les Chefs d’équipes et/ou les Responsables fabrication ;
Réaliser les spots audits de configuration et audits de système en atelier selon le planning défini ainsi qu’en fonction des dysfonctionnements détectés ou potentiels, et faire les suivis adéquats pour retour au standard en cas d’écarts détectés ;
Préparer les audits de procédés spéciaux, être l’interlocuteur principal lors de l’audit et être responsable du plan d’action qui en découle ;
Piloter les analyses multi-métiers 8D et A3 suite aux non conformités clients ou internes et suivre les actions qui en découlent pour respecter les délais impartis ;
S’assurer que les actions à l’issue des NC, plans d’actions de surveillance, plans d’actions internes sont soldées dans les délais impartis et qu’elles sont efficientes et pertinentes.
 

GERER LA QUALIFICATION/HABILITATATION DU PERSONNEL DE PRODUCTION

Valider les habilitations du personnel opérationnel selon les procédures en vigueur et assurer également le suivi ;
Gérer les marques de production et s’assurer de la validité des compétences/ délégations de production travaillant dans son périmètre de responsabilité.
 

LIBERER LE PRODUIT ET GERER LE DOSSIER DE TRACABILITE

Valider, après vérification, les documents permettant l’expédition du produit (EASA FORM 1, BLDC, BL …) selon les délégations attribuées ;
Rédiger les enregistrements qualité (Fiche de Non-conformité Produit, Instructions Qualité, Fiche de Contrôle Renforcé, Procès-Verbaux de Contrôle, etc.) en fonctions de besoins suite à des retours clients, des requis de la norme, des améliorations etc.
Réaliser sur les Revues de Premier Article des affaires attribuées,
Décider la mise en place d’un contrôle renforcé à toute étape du produit en concertation avec le Responsable qualité système (depuis la réception, jusqu’à la livraison), en fonction des risques ou des anomalies rencontrés.

AMELIORATION CONTINUE PRODUIT ET PROCESSUS EN LIEN AVEC LE PRODUIT
Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration continue des produits et processus liés (Chantier Lean, 5S…) ;
Proposer des actions d’amélioration continue dans les différents processus et systèmes de management de la qualité et participer à leur mise en œuvre.
 

COMMUNIQUER EN INTERNE
Sensibiliser sur le terrain à l’éthique, à la contrefaçon, aux risques produits (dus aux Objets ou débris étrangers (FOD), obsolescences, retours clients, alertes qualité,...) et remonter les risques au Responsable qualité site, pour prise en compte dans l’analyse de risques du processus concerné
Participer à la mise à jour, l’analyse, au commentaire et à la diffusion des indicateurs qualité produits
Rédiger et diffuser les flashs qualité associés à ses programmes et les communications qualité internes.
 

Profil