Technicien SAV en Alternance H/F

GUINAULT - Saint-Cyr-en-Val (45590)
ID : 552767 Ref : Publiée il y a 1 mois
Saint-Cyr-en-Val (45590) Voir l'itinéraire
0 à 2 ans
Aucun niveau requis
Alternance (12 mois)
Temps complet

À propos de l’entreprise

PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE !

 

La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l’alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l’énergie dont l’avion a besoin pendant ses transits en aéroport.

Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l’empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l’alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l’empreinte carbone au sol de l’aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène..).

Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d’agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.

Notre entreprise à taille humaine (225 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l’épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.

Voir la fiche de l'entreprise

Description des activités significatives de l'emploi :

CONTEXTE :

Nos techniciens, au cœur de l’atelier SAV, assure quotidiennement la réparation et le dépannage des produits vendus chez nos clients nationaux et internationaux.

 

MISSION :

Rattaché(e) à l’atelier SAV, vous prenez en charge la réparation des machines de nos clients afin de les remettre en conformité.

 

ACTIVITÉS :

Vos missions sont les suivantes :

·          Diagnostiquer la panne

·          Démonter/Monter des sous-ensembles mécaniques

·          Câbler les groupes

·          S’assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication

·          Tester et contrôler le matériel monté et câblé

Profil

PROFIL RECHERCHE :

Vous préparez un diplôme dans le domaine de l’électrotechnique, vous appréciez la mécanique et l’électrique.

Doté(e) de rigueur, vous faites preuve de minutie.

Vous souhaitez développer vos compétences dans plusieurs domaines techniques.

Vous appréciez le travail d’équipe.

Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d’une équipe de collaborateurs qui partage des valeurs humaines fortes ? Guinault vous attend !

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.

En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :

Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
Prime de participation aux bénéfices
Primes attractives
Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…

Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

 

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.