Chargé(e) de développement RH H/F

ALLGAIER FRANCE SARL - Faulquemont (57380)
ID : 553759 Ref : RH2024 Publiée il y a 1 mois
Faulquemont (57380) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Master (Souhaité)
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Allgaier-Group est un partenaire incontournable dans l'industrie automobile internationale. Son positionnement mondial (Allemagne, France, Mexique et Chine) garantit une grande flexibilité et des normes de qualité élevées.

Sa filiale française, Allgaier France fabrique une large gamme de pièces et groupes d'assemblage destinés au secteur automobile et à ses fournisseurs. La fabrication de pièces embouties et de composants recouverts de peinture par immersion cathodique constitue le cœur de son activité.

Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre Chargé(e) de Développement RH (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Participation et /ou prise en charge des recrutements : Recherche de candidats, suivi administratif, réalisation d’entretiens, statistiques, participation aux forums…
- Recrutement et gestion des stagiaires et de l’alternance :  Sourcing, recrutement, développement des relations avec les écoles, suivi administratif
- Gestion de la formation : recensement des besoins, construction du plan, recherche de financement, organisation des sessions, développement de la formation interne (plateforme e-learning)…
- Gestion des compétences : participation à la mise à jour des définitions de fonctions, suivi des entretiens professionnels et d’évaluation
- Participation aux activités de développement de la communication : informations pour le personnel, questionnaire de satisfaction
- Participer aux actions du quotidien et aux projets du service : Participer aux actions du quotidien et aux projets du service concernant la qualité de vie au travail, les relations sociales, la protection de données, etc...

Profil

Formation :

De formation supérieure (BAC+5), en Ressources Humaines ou équivalent

Compétences attendues :

Très bonne qualité rédactionnelle et d’expression orale, utilisation confirmée de Word/ Excel (tableaux croisés dynamiques…)/ Powerpoint, intérêt pour les nouvelles technologies (Internet, télécommunication, IA…)

Rigueur et sens de l’organisation, discrétion, aisance relationnelle, qualité d’animation et travail en équipe sont les principales compétences recherchées pour ce poste.

Un niveau d’anglais professionnel niveau B1-B2 est requis.

Expérience :

Une première expérience confirmée d’environ 1-2 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile.