Apprenti(e) Ingénieur(e) Méthodes F/H - H/F

Référence : AA0877CY

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au secteur « Production Composites » et au service « Méthodes » en charge d'industrialiser et suivre les activités composites du secteur production
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Objectif de votre alternance :
Animer et accompagner le transfert des activités de protection thermique au sein d'un autre bâtiment.
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez les besoins actuels et futurs de production par le biais d'analyse de poste et d'implantation... ;
- Apportez une analyse critique sur la répartition des temps techniques (distinction entre temps technicien(ne) et temps machine) ;
- Travaillez sur les problématiques de flux au sein de l'unité de fabrication ;
- Prenez en compte les contraintes techniques, ergonomiques et sécuritaires du secteur, ainsi que les contraintes normatives ;
- Animez des groupes de travail avec différents interlocuteurs : opérateurs, responsables Méthodes, chefs d'équipes, responsable Qualité, responsable Amélioration Continue... ;
- Réfléchissez aux potentielles optimisations du process de fabrication, et les mettez en place.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Diplôme(s) requis : Bac+5,Bac+5, type DEA - DESS,Bac+5, Master - Magistère, MIAG