Apprenti(e) Chargé(e) de la gestion des risques et assurance H/F

aeroemploiformation.com - Le Plessis-Robinson (92350)
ID : 553930 Ref : AA0877DB Publiée il y a 2 semaines
Le Plessis-Robinson (92350) Voir l'itinéraire
Alternance

À propos de l’entreprise

Notre partenaire : le site AEROEMPLOIFORMATION.COM

 

Le site AEROEMPLOIFORMATION est spécialisé dans les métiers de l'aéronautique, l'enseignement, la formation et les écoles de l'industrie aérospatiale,

Les annonces du site sont relayées sur www.lindustrie-recrute.fr afin de promouvoir d'une même voix les nombreux emplois à pourvoir dans le secteur de l'aéronautique et du spatial.

Les candidats qui postulent sur l'une des offres publiées dans ce cadre sont automatiquement conduits vers le site de notre partenaire

Référence : AA0877DB

Au sein de la Direction Risks and Insurance du Groupe, vous êtes intégré(e) au service « Risque et Assurance France » en charge de la gestion du risque assurance dans un environnement international.
Objectif de votre alternance :
Vous assurez de la bonne mise en oeuvre du programme d'assurance du groupe au niveau local et participer à la gestion des risques de l'entreprises en lien avec les différentes directions.
Grâce à vos compétences, vous :
- Suivez les mises à jour des polices souscrites avec le courtier ;
- Participez à l'organisation des visites des assureurs sur les sites ;
- Participez à la collecte et à la consolidation des données France nécessaires au renouvellement ;
- Apportez votre soutien sur les assurances des projets d'infrastructures ;
- Gérez les éléments relatifs à la production des contrats d'assurance ;
- Gérez en autonomie des sinistres à faible impact ;
- Répondez aux sollicitations du client interne sur divers sujets en lien avec les assurances ;
- Participez à la préparation des sessions de formations à la gestion des risques.


En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Diplôme(s) requis : Bac+5,Bac+5, type DEA - DESS,Bac+5, Master - Magistère, MIAG