Alternance Chargé de missions compensation & benefits - H/F

Référence : AA0877DG

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d'experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

Au sein du service Compensation & Benefits, vous participez aux missions diverses de contrôle de gestion sociale, d'Administration RH, de rémunération et d'avantages sociaux :

Contrôle de gestion sociale/ Administration RH :

Vous participez aux préparations de Reporting mensuel RH en veillant au respect des échéances et des délais. Vous analysez les différents indicateurs et en proposez des synthèses.

Vous intervenez également sur l'optimisation et la gestion de l'administration RH au sein de notre CSP RH.

Avantages sociaux :

Vous participez aux différents dossiers de protection sociale : prévoyance, retraite, épargne salariale, campagne d'actionnariat du Groupe dans la gestion courante.

Vous participez à la communication vis à vis de nos salariés et de la communauté RH.

Rémunération :

Vous participez aux différents dossiers : égalité Hommes/Femmes, rattrapage salariale, rattrapage maternité, …

Votre Profil :
* *
- Vous êtes en Bac +3 / +4 en école de commerce, université spécialisation Ressources Humaines.
- Très bonne connaissance d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, RechercheV, …) et à l'aise avec les outils informatiques
- Esprit de service et d'équipe, disponibilité, réactivité, autonomie
- Bon niveau d'anglais
- Organisation, rigueur, fiabilité
- Sens de la confidentialité

Ce Poste est à pourvoir à Lyon (69)

3 Raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

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*Capgemini, le futur que vous voulez

Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école de commerce,Bac. Généra