Apprenti(e) Technicien(ne) en Méthodes d'usinage et programmation F/H - H/F

Référence : AA0877JL

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) à l'entité « PMEE - Production Mécanique et Équipements Électromécaniques » et à l'atelier « Prototype » en charge de réaliser des prototypes et d'évaluer leurs comportements afin d'indiquer la faisabilité de la pièce en matière de contraintes et de coûts de production.
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Objectif de votre alternance :
Participer à l'industrialisation d'une pièce à réaliser en fraisage.
Grâce à vos compétences, vous :
- Procédez à la lecture de plan mécanique afin de comprendre le besoin de la pièce à fabriquer et d'analyser sa fabricabilité (choix des outils coupants à utiliser, choix des outils de bridage de la pièce...) ;
- Définissez la stratégie d'usinage à adopter pour réaliser la pièce ;
- Programmez le parcours outil en utilisant le logiciel FAP « Topsolid Cam V7 » ;
- Rédigez une documentation de suivi de l'atelier ;
- Réalisez et suivez la fabrication de la pièce ;
- Mettez en place une procédure d'industrialisation pour une petite série (établissement d'une nomenclature, paramétrage de l'ERP pour la gamme, rédaction d'une gamme...).

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT