Apprenti(e) Ingénieur(e) Méthodes F/H - H/F

Référence : AA0877JP

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « PITL - Production Installation de Tirs et Lanceurs » en charge de livrer les produits finis aux clients tout en respectant leurs exigences et un certain niveau de qualité.
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Objectif de votre alternance :
Venir en support aux préparateurs méthodes sur la production des systèmes aéroportés.
Grâce à vos compétences, vous :
- Appréhendez votre nouvel environnement de travail ;
- Participez à l'évolution de l'atelier par le biais de l'automatisation et de la digitalisation (objectif : usine 4.0) ;
- Développez l'outil Apriso (MES : système d'exécution de fabrication) en salle de test ;
- Rédigez les procédures associées (ex : fiche d'instruction) ;
- Connectez tous les moyens de contrôle existants afin de créer une passerelle entre le progiciel ERP (SAP) et MES (Apriso).

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (Ingénieurs méthodes, responsable d'affaires...).
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Diplôme(s) requis : Bac+5,Bac+5, type DEA - DESS,Bac+5, Master - Magistère, MIAG