Chargé qualité acceptation matériels F/H - H/F

Référence : AA0882PU

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein du département Customer Support & Services, votre rôle est de garantir le respect des processus réparation ainsi que la conformité des matériels réparés et de la liasse documentaire associée.
- Evaluer l'ensemble des données permettant de statuer sur la conformité du matériel et du dossier par rapport à la configuration attendue (spécifiée à la commande : dossier technique)
- En cas de non-respect d'une ou plusieurs étapes, identifier les causes auprès des fournisseurs, évaluer les impacts et mettre en place les actions correctives, incluant le portefeuille des réparations en cours
- Argumenter les éventuelles dérogations retenues à l'issue du traitement des Avis Qualité auprès du représentant du client (DGA)
- Apprécier la complétude de la documentation reçue au regard de la réglementation nationale ou export liée à l'envoi de matériels de guerre
- Assurer l'ensemble des actions et engager sa responsabilité en tant que délégataire assurance qualité
- Une fois la conformité acquise, préparer et présenter la liasse documentaire complète auprès du client ou de son représentant (DGA) lors des phases d'acceptation des matériels (sous-ensembles)
- En cas de non-conformité signifiée par la DGA, réaliser un diagnostic détaillé, rédiger un compte rendu et proposer des actions correctives auprès de l'Assurance Qualité
- Participer à la mise en place des actions d'amélioration en remontant les anomalies constatées sur les processus et en faisant des propositions
- Apporter un support méthodologique aux différents contributeurs du processus


Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,Licence générale, Licence professionnell