ALT 2024 Amélioration continue Centre de formation de la Production A320 et A321 (f/h) - H/F

Référence : AA0883ZE

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e)en amélioration continue Centre de Formation A320 & A321 (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus sur notre site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département « Performance & Amelioration A320 & A321 » en charge de la gestion des Resources, Competences et Formations des FALs A320 & A321 a Toulouse.

Votre apprentissage consistera à assister de manière opportune et efficace le manager ou l'équipe dans les tâches opérationnelles, de planification ou organisationnelles dans le déploiement AOS (Airbus Operating System AOS Continuous Improvement : système Lean d'Airbus) et la demarche de la Digitalisation des salles de formations. Les équipes opérationnelles sont en charge de la prevision et gestion des besoins de Resources pour les FAL A320 et A321, la formation des "Blue Collar" avec 3 salles de formation et 18 formateurs et contribue activements au suivi du monte en competences et le tutorat.

Comme l'ensemble des postes de la FAL, nous sommes en constante quête d'optimisation de nos activités pour fiabiliser nos engagements vers nos clients : respect des délais et du niveau de qualité.

Ce stage commencera en september/ octobre 2024 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 1 ou 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

* Participer au pilotage et à la mise en place les actions d'amélioration afin de développer la maturité conformément aux standards AIRBUS

* Animer la démarche Amélioration Continue dans les 3 salles de formation des FALs A320 family

* Accompagner activement la demarche de la digitalisation dans les salles de formation et pour l'equipe de la gestion des Resources (e.g. transformation des exercises pratiques sur papier en forme digitale)

* Organiser et animer les workshops

* Participer au traitement des idées de progrès émanant du terrain et aider à les concrétiser

* Participer aux réunions de pilotage de la performance

* Travailler au sein d'un environnement multifonctionnel : Production, Qualité, Manufacturing Engineering, Technicien Essai,…

     

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

* Comprehension des meties et l'impact de la gestion des competences pour le fonctionnement de la production industrielle

* Aplication concrete de la "Digitalisation" au milieu professionel de la production et formation

* Autonomie

* Organisation et animation de réunions

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de gestion de production ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

* Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

* Doté (e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication

* Capacité d'intégration dans une équipe

* Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation

* Aptitude d'analyse et de synthèse, forte envie d'amelioration grace aux outils de G-Suite

* Pourvu(e) d'esprit d'équipe.

Compétences linguistiques :

Anglais : Intermédiaire

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Amélioration & Gestion de la Performance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Diplôme(s) requis : Bac. Général,Licence générale, Licence professionnell