ASSISTANT RH H/F ALTERNANCE

MISTRAL CONSTRUCTEUR - Ris-Orangis (91130)
ID : 559476 Ref : RH Publiée il y a 4 semaines
Ris-Orangis (91130) Voir l'itinéraire
0 à 2 ans
Master (Souhaité)
20 à 20k€ bruts /an
Alternance (24 mois)
Temps complet

À propos de l’entreprise

Premier fabricant de fontaines à eau en France (Ris Orangis - 91130), Mistral Constructeur conçoit ses produits et les distribue dans plus de 38 pays.

En forte croissance depuis 2008 l’entreprise bénéficie d’une forte notoriété sur un marché porté par les nouvelles exigences environnementales.

Mistral Constructeur est une PMI innovante, rentable et solide depuis 70 ans dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour la boisson.

Description des activités significatives de l'emploi :

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

 

-      Recrutement – Rédaction et suivi des annonces

-      Formation – Devis, demandes de prise en charge

-      Gestion administrative – Rédaction de contrats, de courriers et avenants, suivi des absences, gestion des visites médicales

-      Dossiers Mutuelle & prévoyance – Ouverture et suivi de dossiers

-      Paie – Vérification des variables de paie, reporting

-      Accueil des nouveaux embauchés

-      Aide à la mise en place de projets RH

 

AUTRES INFORMATIONS

·          Type de contrat : Apprentissage

·          Date de début souhaitée : Dès que possible

·          Durée du contrat : 2 ans minimum

·          Niveau d’étude : Bac+3 minimum

Profil

·          Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)

·          Vous aimez la polyvalence

·          Vous avez un bon sens relationnel et le respect de la confidentialité

Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine

Compétences requises

  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Respecter la confidentialité
  • Contribuer au processus de recrutement (tri des CV, intégration du salarié)
  • Connaître les principes de la gestion administrative du personnel (paie, congés absences, ...)
  • Connaître les logiciels de bureautique