CHEF(FE) D'EQUIPE H/F

À propos de l’entreprise

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef d'équipe .

 Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Description des activités significatives de l'emploi :

Vos missions :

En tant que responsable hiérarchique d’une équipe autonome de production :

- Vous réalisez le programme quotidien en garantissant la bonne application des standards métiers et en développant la cohésion sociale. 

- Vous fixez les objectifs de vos collaborateurs et les animez pour atteindre les  objectifs en sécurité qualité coût et délais de l’entité. 

- Vous organisez et planifiez l’adaptation des effectifs en fonction des variations de charge.

- Vous développez les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs, participez à leurs évolutions de carrière, conduisez les entretiens de développement et de performance.

- Vous favorisez l’implication de l’équipe dans l’amélioration continue et les démarches participatives.

Profil