CHEF D'EQUIPE MECANIQUE (H/F)
À propos de l’entreprise
Le chantier Damen Shiprepair Brest est un leader Européen de la réparation navale. Nous utilisons principalement deux cales sèches dont une de 420 m de long et 80 m de large pour accueillir les plus grands navires en exploitation. Le chantier réalise tous types de travaux de maintenance, de réparation et de modernisation grâce à ses propres équipes et son réseau de sous-traitants. Nous accueillons tous types de navires : méthaniers, paquebots, engins off-shore et autres navires. Les clients sont essentiellement internationaux.
Description des activités significatives de l'emploi :
Vos missions principales consistent à :
- Définir les tâches en fonction des spécifications de travaux
- Dialoguer avec le bord pour comprendre ses besoins
- Planifier l'enchaînement des tâches et anticiper la préparation matérielle et logistique des travaux
- Faire l’analyse de risque des tâches et rédiger les permis de travaux
- Mettre en place les mesures préventives de sécurité et s’assurer du respect des règles du chantier
- Distribuer les tâches aux membres de l’équipe selon leurs compétences
- Donner les directives et méthodes de travail pour garantir la sécurité et la qualité du travail
- Contrôler l’avancement des travaux et la qualité du travail réalisé
- Faire un rapport journalier d’activité et faire la relève avec l’équipe suivante
- Recetter les travaux avec les contrôleurs qualité et le bord
- Respecter le budget d’heures allouées et gérer les consommables
- Informer des écarts entre la spécification de travaux et les travaux réalisés
Profil
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques et savoir-faire du métier
- Savoir manager une équipe
- Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes d’un projet
- Lire, écrire et parler avec aisance en français et en anglais courant & technique
- Avoir une bonne disponibilité et de la flexibilité horaire
Savoir-être :
- Bon manager
- Rigoureux et consciencieux
- Flexible, réactif et proactif
- Respectueux des personnes, du matériel et des règles
- Apte à faire travailler son équipe en sécurité
Savoir-être :
- Bon manager
- Rigoureux et consciencieux
- Flexible, réactif et proactif
- Respectueux des personnes, du matériel et des règles
- Apte à faire travailler son équipe en sécurité
Avantages :
- Salaire selon profil
- Prime de travail
- 13ème mois sous condition d’ancienneté
- Jours enfants / parents malades
- Restauration sur site
- Acquisition de RTT