Chargé de l'amélioration continue en fonderie - Apprentissage H/F

GHM - Sommevoire (52220)

ID : 561570 Ref : Publiée il y a 3 semaines

Sommevoire (52220) Voir l'itinéraire

0 à 2 ans

BTS, DUT, BUT (Exigé)

Alternance (2 mois)

Temps complet

À propos de l’entreprise

Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial.

Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l’avenir.

Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie, avec une longue histoire d'innovation et d'excellence.

En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer au développement de solutions avancées dans le domaine de la production.

Chez GHM, nous valorisons la diversité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

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Description des activités significatives de l'emploi :

Vous souhaitez vous perfectionner au sein d'une société pérenne et contribuer au développement de celle-ci à travers des missions variées et enrichissantes, rejoignez notre secteur Fonderie en secondant notre responsable de production dans la réalisation de ses objectifs.

Après une première phase d’intégration qui vous permettra de connaitre l’entreprise, les missions spécifiques qui pourront vous être confiées seront l'optimisation des coûts et des process de production en menant des études et des actions sur différents sujets spécifiques:

· la durée de vie et la prise du sable furanique

· la viscosité des couches

· le catalyseur utilisé

· la gestion de la régénération du sable

· ....

Profil

Avec un intérêt pour la métallurgie et des connaissances de base, indispensables en fonderie, votre esprit d'analyse, votre appétence pour le terrain et votre sens de l'innovation seront des atouts indispensables pour mener à bien l’ensemble des missions confiées.

Votre sens stratégique et votre esprit d'équipe seront nécessaires afin de mener à bien vos projets, dans une constante recherche des résultats et l'atteinte des objectifs fixés.

Vous êtes force de proposition et saurez prendre des initiatives afin de mettre en place des actions et aider votre service à conduire le changement.

Compétences requises

Participer à l’évolution des procédés et des produits
S’approprier l’objectif de production
Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Optimiser l’organisation du travail
Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse [tableaux de bord, graphiques...]
Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
Respecter les normes qualité
Utiliser des outils bureautiques
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention