Conducteur de ligne - Régleur H/F

À propos de l’entreprise

Depuis 50 ans, la Fondation AMIPI - Bernard VENDRE, reconnue d’utilité publique, permet à des personnes en situation de handicap cognitif de progresser par le travail manuel et de trouver leur place en entreprise, via une activité industrielle support des apprentissages.

L’activité principale de la Fondation est la fabrication de câblages électriques destinés principalement au marché automobile.

Depuis peu, la Fondation se diversifie et propose des activités textiles, assemblages complexes, électronique…

Au total la Fondation AMIPI emploie 800 personnes dont 650 opérateurs en situation de handicap. La Fondation AMIPI réalise son objet social et sociétal au travers de ses 6 Usines de Production d’Apprentissage et d’Insertion (UPAI) situées en Régions Pays de Loire et Centre Val de Loire.

Description des activités significatives de l'emploi :

Missions :

Régler les moyens de production selon les besoins de fabrication et les exigences qualité.

Descriptif des activités :

  Avant la fabrication :

·        Anticiper l'approvisionnement des postes en matières premières et outils.

·        Valider les kits matières.

·        Suivre le planning de fabrication.

  Au début de la fabrication :

·        Régler les moyens de fabrication à chaque nouvelle série.

·        Réaliser un réglage rapide et précis.

·        Contrôler les premières pièces fabriquées.

·        Fixer en accord avec le chef d’équipe, les objectifs des ou de l'opérateur(s).

  Pendant la fabrication :

·        Faire respecter les consignes de sécurité.

·        Faire respecter les procédures qualité.

·        Suivre les objectifs fixés (qualité – quantité).

·        Contrôler les réglages et rectifier en cas de dérives.

·        Prendre en charge l’analyse des premières défaillances sur l’ensemble du parc machines avant transmission aux agents de maîtrise.

·        Informer l'Agent de Maîtrise des problèmes rencontrés (humains et matériel).

·        Relever les défaillances, en informer l'Agent de Maîtrise et/ou la Maintenance en cas d'urgence.

Pour faciliter votre réussite, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur plusieurs semaines.

Vous serez rattaché à l’Agent de maitrise.

     Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour évoluer vers un CDI très rapidement.

     Formation assurée dès la prise de poste sur plusieurs mois.

    Horaire en 2x8.

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