Formateur(trice) Electrotechnique H/F

À propos de l’entreprise

PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE

LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE

Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine est une marque créée par l’UIMM Lorraine et pour les entreprises. La marque regroupe trois structures : le CFAI Lorraine (formation d’apprentis), l’AFPI Lorraine (formation des salariés d’entreprises) et l’APC (formation des demandeurs d’emploi et conseils envers les entreprises).

Quelques chiffres :

·         9 sites en Lorraine,

·         2000 apprenants du CAP au diplôme d’ingénieur au sein des 9 sites de son pôle formation formés par an, dont 400 apprentis ingénieurs formés par l’ITII Lorraine,

·         85 % de réussite aux examens,

·         92 % d’emploi à 6 mois,

·         3000 salariés formés chaque année.

·         600 demandeurs d’emploi formés par an,

·         3000 entreprises partenaires,

Description des activités significatives de l'emploi :

Le pôle formation UIMM Lorraine est à la pointe de l'innovation dans le domaine de la formation professionnelle. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Electrotechnique passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur le site de Maxeville. Sous la supervision du Responsable de Pôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à la formation et au développement des compétences d'un public varié, notamment des apprentis en BAC Professionnel, BTS et un public adulte en reconversion professionnelle.

Votre mission :

Vos responsabilités principales seront :

-  Animer des formations en utilisant des outils pédagogiques innovants

-  Intervenir sur les domaines suivants : préparation de chantier (études de plan et schéma électriques), réalisation de chantier, études d'ouvrages, génie électrique/électrotechnique, physique électrique appliquée, réseaux communicants,

-  Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des besoins spécifiques des apprenants.

-  Évaluer les connaissances et les compétences professionnelles des apprenants.

-  Assurer un suivi personnalisé des apprenants et maintenir un lien étroit avec les entreprises partenaires.

Profil