CONTREMAITRE CHAUDRONNERIE (H/F)
À propos de l’entreprise
Le chantier Damen Shiprepair Brest est un leader Européen de la réparation navale. Nous utilisons principalement deux cales sèches dont une de 420 m de long et 80 m de large pour accueillir les plus grands navires en exploitation. Le chantier réalise tous types de travaux de maintenance, de réparation et de modernisation grâce à ses propres équipes et son réseau de sous-traitants. Nous accueillons tous types de navires : méthaniers, paquebots, engins off-shore et autres navires. Les clients sont essentiellement internationaux.
Description des activités significatives de l'emploi :
DAMEN Shiprepair Brest recherche un responsable de corporation, avec les compétences et l’expérience, pour diriger le personnel et les activités de chaudronnerie du chantier.
Vos missions principales consistent à :
- Préparer, planifier et suivre les travaux de chaudronnerie dans leur ensemble
- Fixer les priorités et coordonner l’activité des bords, de l’atelier et les études
- Établir les besoins en personnel, intérimaires et sous-traitance
- Planifier les équipes, répartir et encadrer les chefs d’équipe par projet
- Être référent technique pour les travaux
- Veiller à la performance globale de ses équipes : sécurité, qualité, délai, bénéfice, satisfaction client
- Collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes des projets et les différents services du chantier
- Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service : formation du personnel, investissements, organisation et méthodes
- Manager l’ensemble du personnel de sa corporation et faire la gestion administrative selon les procédures RH de l’entreprise
- Optimiser l’activité du personnel en fonction de la charge du chantier
Profil
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques et savoir-faire du métier
- Savoir manager des équipes et un service dans son ensemble
- Faire des plannings de travaux en fonction des coactivités et des priorités
- Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes d’un projet
- Etre force de proposition dans son domaine d’activité
- Lire, écrire et parler avec aisance en français et en anglais courant & technique
- Utiliser les logiciels de bureautique
- Avoir une bonne disponibilité et de la flexibilité horaire
Savoir-être :
- Manager expérimenté
- Dynamique, volontaire
- Rigoureux et consciencieux
- Flexible, réactif et proactif
Avantages :
- Salaire selon profil - Prime de travail
- 13ème mois sous condition d’ancienneté - Jours enfants / parents malades
- Restauration sur site - Acquisition de RTT