Coordinateur.rice des Ressources Humaines (H/F) – CDD

Enercon Service France - Narbonne (11100)
ID : 569947 Ref : Publiée il y a 1 semaine
Narbonne (11100) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Master (Souhaité)
CDD (7 mois)
Temps complet

À propos de l’entreprise

ENERCON est un des acteurs majeurs qui œuvre pour la transition énergétique en matière de production d’énergies renouvelables dans le secteur éolien. Reconnu depuis plus de 30 ans pour la qualité de ses éoliennes, et encore récemment, avec le prix Windpower « 1st best onshore turbine 2020 » pour Enercon E-160 EP5.

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Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de l’équipe RH Exploitation, composée d’une coordinatrice RH Nord Est et d’une chargée RH, rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines (RRH) en charge des équipes Exploitation, nous recherchons un.e Coordinateur.rice des Ressources Humaines (H/F) basé.e à Narbonne, pour les régions Sud et Ouest, pour une durée de 7 mois, afin d’accompagner les managers et les équipes opérationnelles dans la réalisation des thématiques suivantes :

 

- Recrutement / Mobilité / Intégration

o   Définir le besoin, effectuer la rédaction et la mise en ligne des annonces ;

o   Effectuer la promotion de nos offres d’emplois auprès des partenaires locaux (écoles, mairies, mission locale) et sur les réseaux sociaux professionnels ;

o   Assurer la pré-qualifications des candidats et les entretiens des techniciens de demain en collaboration avec les managers ; 

o   Participer au choix final des candidats ;

o   Suivi des candidatures et feedbacks candidats ;

o   S’assurer du bon déroulement de l’intégration des nouveaux embauchés et des périodes d’essai ;

 

-  Accompagnement des managers

o   Assurer une présence régulière auprès des managers opérationnels afin de les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs équipes et le développement des compétences (des déplacements sont à prévoir sur les régions Sud et Ouest) ; 

o   Alerter la Responsable des Ressources Humaines si nécessaire ;

 

-  Projets RH 

o   Participer au déploiement de la politique sociale (GPEC, référent RQTH, lutte contre l'absentéisme...) ;

o   Assurer un suivi des indicateurs et reporting RH ;

o   Prendre part aux divers projets RH transverses ;

 

Profil

 

-  Idéalement issu.e d’une formation supérieure dans le domaine des RH,

-  Vous disposez d’une expérience similaire de deux à trois ans au sein d’un Service RH,

-  Vous êtes en capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés avec un excellent relationnel et un bon sens de la communication,

-  Proactif.ve, vous êtes force de proposition, 

-  Vous saurez faire preuve de méthodologie, d’un esprit de synthèse et avez le sens de l’organisation,  

-  La discrétion et la rigueur font parties de vos incontournables,

-  Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (idéalement B2),

 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez découvrir de l’intérieur le monde de l’éolien alors n'hésitez-pas et postulez en nous faisant parvenir votre CV.

 

Vous disposerez d’une phase d’intégration complète et d’un accompagnement au quotidien, le service RH n’attend que vous.

 

Rejoignez une entreprise leader dans son domaine et passionnée par #EnR, dans un environnement plein de challenges et un cadre de travail agréable. Vous aussi, contribuer au développement en œuvrant pour l'environnement et les énergies renouvelables.

 

Aperçu des avantages en travaillant au sein de Enercon :

 

-  Mutuelle prise en charge à 80%,

-   Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur),

-   Intéressement,

-   13ème mois,

 

Nous sommes plus de 600 collaborateurs, serez-vous le ou la prochain.e ?