Mission principale de l’ergonome
Grâce à son approche pluridisciplinaire, l’ergonome peut intervenir dans divers secteurs d’activité, tout en ayant la possibilité de se spécialiser. Il aborde des enjeux variés tels que ceux liés à la santé, à la sécurité ou aux dysfonctionnements, et doit se tenir informé des évolutions technologiques pertinentes. Travaillant seul ou en équipe, il intervient à chaque phase d’un projet, en tant qu’interlocuteur clé pour certains clients. Ses missions sont influencées par le cadre normatif et réglementaire propre à chaque entreprise.
Ses activités
- Analyser l’activité et les conditions de travail.
- Formuler des recommandations et proposer une offre d’intervention basée sur l’analyse.
- Mettre en place des actions correctives et évaluer les transformations
- Assurer le suivi du respect des normes réglementaires.
Ses compétences
Techniques
- Évaluer une situation et proposer des solutions appropriées
- Mener une étude, analyser les usages
- Superviser la conception d’un produit ou d’une solution.
Transverses
- Gérer le management opérationnel de l’équipe
- Veiller au respect des normes de qualité
- Identifier et satisfaire les besoins des clients
Comportementales
- Présenter et défendre ses choix ou recommandations
- Analyser une situation et définir des solutions pertinentes
- Piloter un projet complexe et pluridisciplinaire
Retrouvez sur le site de l’Observatoire de la Métallurgie :
