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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

RESSOURCES HUMAINES

Le gestionnaire de paie et d’administration du personnel est responsable de collecter, saisir et vérifier les informations des salariés afin d’élaborer les bulletins de paie. Il assure également le suivi administratif de la gestion du personnel, incluant les contrats, les absences, les visites médicales et les déclarations auprès des organismes sociaux, tout en veillant à respecter la législation sociale, la réglementation du travail et la politique de gestion des ressources humaines de l’organisation.

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