Quels sont les postes pour lesquels Mistral recrute ?
Pour répondre aux besoins de nos clients, nos équipes s’agrandissent. Nous recrutons de nouveaux collaborateurs et recherchons différents profils allant de l’agent de production au technicien expérimentés.
Nos offres évoluent chaque année.
Elles sont disponibles sur le site de l’industrie-recrute.fr.
Quel type de profil recherchez-vous ?
En termes de formation, nous recherchons tous les profils, du CAP au Bac+5.
Chez Mistral, nous formons les collaborateurs en interne dès la prise de poste.
Quels sont les atouts de Mistral ?
Pour démarrer, les nouveaux arrivants travaillent en binôme afin de se familiariser avec les outils et notre organisation. Ensuite, après quelques temps d’expérience, ce seront eux qui formeront les nouveaux collaborateurs dans un esprit de transmission des savoirs.
Par ailleurs, depuis de nombreuses années, Mistral déploie une démarche de responsabilité environnementale. Ce projet est porté par l’ensemble des services de production, administration et direction, à travers des objectifs clairement définis, comme l’optimisation de la production, le tri des déchets, le recyclage, etc.
Ainsi, tous nos collaborateurs œuvrent et participent à la réduction de notre empreinte carbone, un enjeu central pour nous tous.
