Formateur/formatrice aux métiers de l'Usinage (H/F)

À propos de l’entreprise

Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute‐Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l’Itii 2 Savoies et l’AFPI Etudoc.

Notre offre de formation se décline par la voie de l’apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences.

Dans le cadre de son développement, le CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour son établissement d’Annecy-Le-Vieux :

Un(e) Formateur/trice aux métiers de l’Usinage (H/F)

Description des activités significatives de l'emploi :

Vous êtes Formateur/trice référent(e) dans les métiers de l’Usinage, Tournage, Fraisage. Vous intervenez auprès d’apprentis préparant un BAC PRO, BTS, BACHELOR et des adultes en formation continue préparant notamment une certification de branche (CQPM).

Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées.

Vos missions principales :

-        Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines des procédés de fabrication,

-        Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels,

-        Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle,

-        Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise,

-        Evaluer les acquis tout au long du processus d’apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions,

-        Préparer, organiser les épreuves d’évaluation - participer aux jurys de qualification de l’apprenant,

-        Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés,

-        Formaliser des bilans et études et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux.

-        Assurer la maintenance et le développement de l’atelier.

-        Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers.

 Compétences requises pour ce métier :

-        Sens de l'écoute et de la communication,

-        Savoir faire preuve d’adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés,

-        Capacité à travailler en équipe sur des projets,

-        Gestion d’outils numériques.

Profil